Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
25.08.2026
Verlag
Xpress PublisherSeitenzahl
224
Maße (L/B/H)
22,9/15,2/1,2 cm
Gewicht
332 g
Sprache
Englisch
EAN
9798235199552
What really drives people to perform, connect, lead, and succeed at work? Workplace Psychology: Human Behaviour, Performance, and Organisational Success* explores the psychological forces that shape modern working life. Dr Ali Raza Nemati and Dr Leah Alexandra Fox bring together research, professional experience, and practical insight to examine how people think, feel, behave, and perform within organisations. Moving beyond traditional management theory, the book explores the human realities behind workplace performance, including motivation, emotional intelligence, psychological safety, leadership, trust, team dynamics, organisational culture, decision-making under pressure, workplace politics, change fatigue, and career identity. It also addresses one of today's most important workplace challenges: artificial intelligence and its impact on human value, professional relevance, judgement, adaptability, and the future of work. Designed for leaders, managers, HR professionals, consultants, educators, students, researchers, and employees, this book connects psychological theory with situations people experience every day at work. At its heart is a simple principle: to understand organisations, we must understand people. Whether you want to lead more effectively, build stronger teams, improve workplace culture, navigate organisational change, or better understand human behaviour at work, *Workplace Psychology* provides a practical and human-centred guide to creating healthier, more resilient, and high-performing organisations.
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Ein neues Kapitel für Ihre Bücher
Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben und erhalten Sie dafür eine Thalia Geschenkkarte.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice