Das Unerwartete managen

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Wie Unternehmen aus Extremsituationen lernen

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Beschreibung

Wie können Unternehmen mit unerwarteten und kritischen Situationen umgehen?
Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften.
An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz. Karl E. Weick ist Professor für Organisationspsychologie und Psychologie an der Business School der University of Michigan und gilt als einer der führenden Organisationsforscher weltweit.

Details

  • Format

    PDF

  • Kopierschutz

    Nein

  • Family Sharing

    Nein

  • Text-to-Speech

    Nein

  • Erscheinungsdatum

    24.11.2016

  • Verlag Schäffer-Poeschel

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  • Erscheinungsdatum

    24.11.2016

  • Verlag Schäffer-Poeschel
  • Seitenzahl

    200 (Printausgabe)

  • Dateigröße

    1925 KB

  • Auflage

    3. Auflage 2016

  • Sprache

    Deutsch

  • EAN

    9783791036748

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