Praxis Wissenstransfer Erfolgsstrategien und bewährte Lösungswege
79,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
14.08.2025
Abbildungen
Schwarz-weiß
Verlag
Carl HanserSeitenzahl
270
Maße (L/B/H)
23,7/16,8/1,6 cm
Gewicht
464 g
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-446-48473-3
Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und viele weitere Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass wertvolles Wissen verloren geht, wenn Mitarbeitende die Organisation verlassen oder ihre Position wechseln. Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel wird sich die Situation weiterhin verschärfen. Es müssen also Mittel und Wege gefunden werden, wie dieses Wissen für die Nachfolgenden erhalten bleibt. Auch lässt sich Wissen im strengen Sinne nicht transferieren: Weitergegeben werden Informationen, aus denen beim Empfänger neues Wissen konstruiert wird. Den Autoren ist es gut gelungen, diesen komplexen Interaktionsprozess mit praxiserprobten Methoden zu unterstützen und somit Wissenstransfer schmackhaft und verdaubar zu machen.“
Prof. Dr.-Ing. Klaus North, Experte für Wissensmanagement, Professor an der Wiesbaden Business School
„In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist Wissenstransfer ein strategisches Muss. Dieses Buch unterstützt den Prozess in vielfacher Hinsicht und gibt einen wertvollen Einblick in die Erfahrungswelt der Autorinnen und Autoren, die ihre Einsichten und Schlussfolgerungen offenlegen.“
Andrea Hagedorn, Lanxess
„Das Buch ist das Ergebnis einer intensiven, jahrelangen Zusammenarbeit zwischen den Autorinnen und Autoren, die es geschafft haben, ihre individuellen Stärken und Perspektiven in einem meisterhaften Dialog zu vereinen. Die Mustersprache in diesem Buch revolutioniert den Wissenstransfer, indem sie eine gemeinsame Sprache für die effektive Vermittlung und den Austausch von Wissen in Organisationen schafft. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist Wissenstransfer ein strategisches Muss.“
Brigitte Melzig, Dipl. Päd., CEO und Founder von systemisches-arbeiten, Management Coach, Intercultural Training Advisor, Autorin und Rednerin
„In Zeiten des demografischen Wandels müssen alle Organisationen sich um das Wissen kümmern, das den eigenen Erfolg sicherstellt. Ausscheidende Mitarbeitende nehmen ihr in Jahrzehnten gesammeltes Erfahrungswissen unwiederbringlich mit. Dieses Buch bietet einen tiefen, dabei verständlichen Einblick in die Mechanismen von Wissenstransfer, mit dem das erfolgskritische Wissen im Haus gehalten wird.“
Ute John, Diplom-Informatikerin, Geschäftsführerin Unternehmensberatung WissensWertSchöpfung
„Die Mustersprache Wissenstransfer ist ein wunderbarer Erfahrungsschatz, von dem ich sowohl für die Lehre als auch für meine eigene – langjährige – Praxis immer wieder profitiere.“
Gabriele Vollmar, M.A., Inhaberin VOLLMAR Wissen+Kommunikation
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