Praxis Wissenstransfer Erfolgsstrategien und bewährte Lösungswege
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Produktdetails
Verkaufsrang
73195
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
11.08.2025
Verlag
Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KGSeitenzahl
280 (Printausgabe)
Dateigröße
8687 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783446485648
Bewährte Praktiken für die professionelle Gestaltung und Begleitung von Wissenstransfers
Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und viele weitere Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass wertvolles Wissen verloren geht, wenn Mitarbeitende die Organisation verlassen oder ihre Position wechseln. Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel wird sich die Situation weiterhin verschärfen. Es müssen also Mittel und Wege gefunden werden, wie dieses Wissen für die Nachfolgenden erhalten bleibt.
Dieses Buch bündelt die Erfahrungen aus mehr als 700 Wissenstransferprozessen, zeigt bewährte Lösungswege und liefert konkrete Handlungsanleitungen, wie auch Erfahrungswissen erfasst und verfügbar gemacht werden kann.
- Wissensverlust vermeiden und handlungsfähig bleiben
- Stets den passenden Lösungsweg finden und erfolgreich anwenden
- Konsequent umsetzungsorientiert
- Basiert auf über 700 Wissenstransferfällen
- Mit Praxistipps und vielen Beispielen
- Praktische Arbeitshilfen zum Download auf plus.hanser-fachbuch.de
"Wissen ist keine Tiefkühlkost, die beliebig eingefroren und bei Bedarf wieder aufgetaut werden kann. Auch lässt sich Wissen im strengen Sinne nicht transferieren: Weitergegeben werden Informationen, aus denen beim Empfänger neues Wissen konstruiert wird. Den Autoren ist es gut gelungen, diesen komplexen Interaktionsprozess mit praxiserprobten Methoden zu unterstützen und somit Wissenstransfer schmackhaft und verdaubar zu machen."
Prof. Dr.-Ing. Klaus North, Experte für Wissensmanagement, Professor an der Wiesbaden Business School
Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und viele weitere Organisationen stehen vor der Herausforderung, dass wertvolles Wissen verloren geht, wenn Mitarbeitende die Organisation verlassen oder ihre Position wechseln. Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel wird sich die Situation weiterhin verschärfen. Es müssen also Mittel und Wege gefunden werden, wie dieses Wissen für die Nachfolgenden erhalten bleibt.
Dieses Buch bündelt die Erfahrungen aus mehr als 700 Wissenstransferprozessen, zeigt bewährte Lösungswege und liefert konkrete Handlungsanleitungen, wie auch Erfahrungswissen erfasst und verfügbar gemacht werden kann.
- Wissensverlust vermeiden und handlungsfähig bleiben
- Stets den passenden Lösungsweg finden und erfolgreich anwenden
- Konsequent umsetzungsorientiert
- Basiert auf über 700 Wissenstransferfällen
- Mit Praxistipps und vielen Beispielen
- Praktische Arbeitshilfen zum Download auf plus.hanser-fachbuch.de
"Wissen ist keine Tiefkühlkost, die beliebig eingefroren und bei Bedarf wieder aufgetaut werden kann. Auch lässt sich Wissen im strengen Sinne nicht transferieren: Weitergegeben werden Informationen, aus denen beim Empfänger neues Wissen konstruiert wird. Den Autoren ist es gut gelungen, diesen komplexen Interaktionsprozess mit praxiserprobten Methoden zu unterstützen und somit Wissenstransfer schmackhaft und verdaubar zu machen."
Prof. Dr.-Ing. Klaus North, Experte für Wissensmanagement, Professor an der Wiesbaden Business School
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