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Produktbild: Zielvereinbarung und variable Vergütung

Zielvereinbarung und variable Vergütung Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

34,99 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Produktdetails

Format

PDF

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Nein

Text-to-Speech

Nein

Erscheinungsdatum

25.05.2011

Verlag

Gabler

Seitenzahl

200 (Printausgabe)

Dateigröße

1349 KB

Auflage

5. Auflage 2011

Sprache

Deutsch

EAN

9783834967398

Beschreibung

Rezension

Pressestimmen zu den Vorauflagen:

"Besonders hilfreich sind am Ende acht ausführliche und anschauliche Praxisbeispiele aus unterschiedlichen Branchen. Hier erklären Eyer und Haussmann, wie die von ihnen ausgewählten Unternehmen ihr System der Zielvereinbarung und der variablen Vergütung entwickelt und ausgestaltet haben. So kann sich der Leser ein sehr eindrückliches Bild verschaffen, wie ein Konzept in seinem Unternehmen aussehen könnte. Das Buch ist damit ein hilfreicher Ratgeber und Leitfaden für die Praxis." (in: business-wissen.de, 4. August 2009)

"Zusammenfassend lässt sich sagen, dass den Autoren ein praktisch einsetzbarer, wertvoller Leitfaden zum Thema variable Vergütung und Zielvereinbarung gelungen ist, der in verständlicher Sprache für fast alle Fragen einen Lösungsansatz bereit hält." (in: Personalwirtschaft, 2006)

"Jedem Unternehmer bzw. Geschäftsführer, der sich mit diesem Thema wichtige Anregungen für sein Unternehmen holen will, ist die Lektüre dieses Buches nur zu empfehlen." (in: GmbH-Steuerpraxis, 2006)

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Format

PDF

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Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

25.05.2011

Verlag

Gabler

Seitenzahl

200 (Printausgabe)

Dateigröße

1349 KB

Auflage

5. Auflage 2011

Sprache

Deutsch

EAN

9783834967398

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