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Produktbild: Zielvereinbarung und variable Vergütung

Zielvereinbarung und variable Vergütung Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte

39,99 €

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Beschreibung

Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Besonders ausführlich...

Beschreibung

Leistungsprinzip und variable Vergütung setzen sich immer mehr in den Unternehmen durch. Dieses Buch zeigt Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung zu verknüpfen ist, sei es für einzelne Mitarbeiter oder für Teams. Besonders ausführlich behandeln die Autoren das Zielvereinbarungsgespräch. Ein kompakter Leitfaden mit vielen Checklisten, Tipps und aktuellen Informationsquellen. Neu in der 2. Auflage: Zielvereinbarung mit variabler Vergütung im tariflichen Bereich und ganzheitliche Zielvereinbarungssysteme für außertarifliche und tarifliche Mitarbeiter.

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Erscheinungsdatum

17.04.2013

Verlag Gabler
Seitenzahl

163 (Printausgabe)

Dateigröße

15915 KB

Auflage

2. erweiterte Auflage 2003

Sprache

Deutsch

EAN

9783663057123

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