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Matthias Konetzny

Matthias Konetzny ist Unternehmerberater, Trainer, Buchautor und Keynote-Speaker. Seit mehr als 35 Jahren erlebt er Unternehmen von innen – wobei manches hätte besser dort bleiben sollen. 2002 wurde sein Arbeitgeber verkauft und sein Job gleich mit entsorgt. Dumm gelaufen. Seine Frau war schwanger, der Sohn unterwegs und Sicherheit plötzlich ein theoretischer Begriff. Also machte er sich selbstständig. Seitdem hat er mehr als 70 Unternehmen begleitet und über 45.000 Beratungsstunden gesammelt. Genug Zeit, um zu erleben, wie schnell Erfahrung als „zu teuer“ gilt und Menschen aussortiert werden. Genau hier setzt das neue Buch von Matthias Konetzny, „Wer wartet, wird aussortiert!“, an. Wer seine berufliche Zukunft anderen überlässt, darf sich über deren Entscheidungen nicht wundern. Selbstverantwortung heißt für ihn deshalb, das Steuer selbst in der Hand zu behalten. Auch dann, wenn der bisherige Kurs plötzlich nicht mehr gilt.

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Wer wartet, wird aussortiert

Die Arbeitswelt verändert sich schneller, als vielen lieb ist. Stellen verschwinden, Verantwortlichkeiten werden neu verteilt und Erfahrung schützt längst nicht mehr automatisch vor Austauschbarkeit. Besonders hart trifft es Menschen, die über Jahre geliefert haben und plötzlich merken, dass ihr Einsatz im Organigramm weniger zählt als gedacht. Wer dann darauf wartet, dass der Arbeitgeber schon eine Lösung finden wird, gibt einen entscheidenden Teil seiner Zukunft aus der Hand. Genau hier setzt „Wer wartet, wird aussortiert!“ an. Matthias Konetzny zeigt, warum berufliche Sicherheit heute vor allem davon abhängt, wie klar jemand den eigenen Wert erkennt und wie sichtbar die eigene Wirkung im Unternehmen ist. Selbstverantwortung bedeutet dabei nicht, alles alleine schaffen zu müssen. Es bedeutet, die eigene berufliche Zukunft nicht länger an andere zu delegieren. Konetzny kennt diese Situation aus eigener Erfahrung. Nach seiner Entlassung entschied er sich gegen den bequemeren Weg zurück in die nächste Festanstellung und gründete sein eigenes Unternehmen. Seitdem begleitet er Menschen und Unternehmen durch Veränderungen, Unsicherheit und berufliche Neuorientierung. Dieses Buch richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die merken, dass ihr bisheriger Weg nicht mehr selbstverständlich weiterführt. Es hilft dabei, die eigene Position neu zu betrachten, Vertrauen in die vorhandene Erfahrung zurückzugewinnen und wieder Entscheidungen zu treffen, statt nur auf Entwicklungen zu reagieren.Dabei geht es nicht um Motivationssprüche oder darum, sich jeden Morgen vor dem Spiegel großartig zu finden. Es geht um eine deutlich unbequemere Frage: „Was tust du selbst dafür, beruflich relevant zu bleiben?" Denn Erfahrung allein schützt nicht vor Austauschbarkeit. Entscheidend ist, was du daraus machst.
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Buch (Gebundene Ausgabe)

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