Business & Karriere entdecken: Lohnbuchhaltung

Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen kann die monatliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen zu einer großen Herausforderung werden, wenn sich niemand im Unternehmen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen auskennt oder Zeit für die Abrechnungen hat. Trotzdem ist es wichtig, dass der Arbeitnehmer sich stets auf seinen Arbeitgeber verlassen kann und das Gehalt am Ende des Monats auf dem Konto liegt. Ist die Lohnbuchhaltung einmal ins Unternehmen integriert und wird sie eigenständig von einem Angestellten übernommen, entfällt die externe Lohnbuchhaltung und es werden zusätzliche Kosten durch den externen Dienstleister vermieden. Auch in kleineren Unternehmen oder mittleren Unternehmen kann dies durchaus von Vorteil sein. Als Mitarbeiter des Unternehmens kann die zuständige Person ebenfalls in anderen Bereichen tätig werden und dort ihr Wissen anwenden. Damit Sie Ihre Mitarbeiter gut schulen können, bieten wir ausreichend Fortbildungsliteratur in unserem Onlineshop. Bücher wie ABC des Lohnbüros oder Personalabrechnung auf den Punkt helfen Ihnen oder Ihren Angestellten bei der Erstellung von Lohnkonten, der Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Lohnabrechnung.

Bilanzierung und Buchhaltung bei Thalia

Neben ausreichend Lektüre zum Thema Lohnbuchhaltung bieten wir in unserem Onlineshop ebenfalls mehr als 3.500 Bücher und Ratgeber zu Bilanzierung und Buchhaltung. Lernen Sie von Finanzexperten wie Warren Buffet oder Robert Kiyosaki, wie Sie Unternehmenszahlen am besten lesen und auswerten können, oder wie Sie ein modernes Unternehmen aufbauen können, um Ihre eigene finanzielle Freiheit zu erlangen. Von Autorinnen wie Katharina Brunsendorf, Jessica Schwarzer und Margarethe Honisch erfahren Frauen, wie sie eine finanzielle Unabhängigkeit aufbauen – und das teilweise ganz nebenbei. Gilt Ihr Interesse neben Büchern zur Buchhaltung und Lohnbuchhaltung auch Business und Karriere, haben Sie bei Thalia die Möglichkeit, sich ausreichend weiterzubilden oder erste Kenntnisse zu sammeln. Bringen Sie neuen Schwung in Ihre berufliche Laufbahn oder vertiefen Sie Ihr Wissen in Selbstmanagement, Psychologie und Kommunikation. Sie werden merken, dass die nächste Beförderung schnell folgen wird. Und auch wenn Sie als Arbeitgeber tätig sind, können Sie Ihren Angestellten mit einem Buch zur finanziellen Organisation, zum Selbstmanagement oder auch zum Thema Investment sicher eine Freude machen.