Lohnbuchhaltung & Abrechnung: Bücher online kaufen | Thalia

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Lohnbuchhaltung

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Lohn- und Gehaltsabrechnungen einfach gemacht


Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung sind nicht wirklich jedermanns Lieblingsthemen. Umso besser ist es, dass wir in unserem Onlineshop zahlreiche Literatur zu diesen Bereichen anbieten, damit Sie von Experten lernen können und sich die Lohnabrechnung Ihrer Angestellten oder Arbeitskollegen schnell und einfach bewältigen lässt. In der Lohnbuchhaltung geht es darum, das Gehalt aller Mitarbeiter richtig abzurechnen und die Betriebsbuchhaltung mit den notwendigen Daten zu vervollständigen. Dabei helfen Ihnen heutzutage bestimmte Softwares und Personal-Tools. Um die Lohnbuchhaltung erfolgreich zu gestalten, benötigen Personaler oder Lohnbuchhalter alle notwendigen Unterlagen wie Stundenzettel, Arbeitszeitkarten und Arbeitsverträge. Wenn Sie sich bei der Berechnung von Löhnen, Gehältern oder anderen Abgaben mal nicht sicher sind, können Sie Beispielrechnungen aus Standardwerken zu Rate ziehen. Digitale Zusatzsoftwares wiederum helfen mit Abfindungsrechnern, Reisekostenrechnern und unterschiedlichen Checklisten.



Lohnbuchhaltung für Anfänger und Fortgeschrittene


Egal, ob Sie Anfänger oder Fortgeschrittener auf dem Bereich der Lohnkonten, Abrechnung von Arbeitszeitkonten oder Abwicklung von Lohnabrechnungen sind, bei Thalia finden Sie stets die passenden Bücher. Eine gute und organisierte Lohnabrechnung führt zu transparenten Unternehmensdaten. Mit standardisierten Verfahren können Sie maximale Transparenz schaffen und stets den Überblick behalten, wenn es darum geht, bei der letzten Abrechnung noch einmal etwas zu prüfen. Eignen Sie sich mit unseren Ratgebern und Sachbüchern fundierte Kenntnisse über Lohnbuchhaltung an. Ihren Mitarbeitern wird es eine Freude sein, wenn sie einen direkten Ansprechpartner im Haus haben und relevante Fragen rund um das Gehalt sowie Probleme bei der Gehaltsabrechnung direkt klären können.

Lohnbuchhaltung in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen kann die monatliche Erstellung von Gehaltsabrechnungen zu einer großen Herausforderung werden, wenn sich niemand im Unternehmen mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen auskennt oder Zeit für die Abrechnungen hat. Trotzdem ist es wichtig, dass der Arbeitnehmer sich stets auf seinen Arbeitgeber verlassen kann und das Gehalt am Ende des Monats auf dem Konto liegt. Ist die Lohnbuchhaltung einmal ins Unternehmen integriert und wird sie eigenständig von einem Angestellten übernommen, entfällt die externe Lohnbuchhaltung und es werden zusätzliche Kosten durch den externen Dienstleister vermieden. Auch in kleineren Unternehmen oder mittleren Unternehmen kann dies durchaus von Vorteil sein. Als Mitarbeiter des Unternehmens kann die zuständige Person ebenfalls in anderen Bereichen tätig werden und dort ihr Wissen anwenden. Damit Sie Ihre Mitarbeiter gut schulen können, bieten wir ausreichend Fortbildungsliteratur in unserem Onlineshop. Bücher wie ABC des Lohnbüros oder Personalabrechnung auf den Punkt helfen Ihnen oder Ihren Angestellten bei der Erstellung von Lohnkonten, der Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Lohnabrechnung.



Bilanzierung und Buchhaltung bei Thalia


Neben ausreichend Lektüre zum Thema Lohnbuchhaltung bieten wir in unserem Onlineshop ebenfalls mehr als 3.500 Bücher und Ratgeber zu Bilanzierung und Buchhaltung. Lernen Sie von Finanzexperten wie Warren Buffet oder Robert Kiyosaki, wie Sie Unternehmenszahlen am besten lesen und auswerten können, oder wie Sie ein modernes Unternehmen aufbauen können, um Ihre eigene finanzielle Freiheit zu erlangen. Von Autorinnen wie Katharina Brunsendorf, Jessica Schwarzer und Margarethe Honisch erfahren Frauen, wie sie eine finanzielle Unabhängigkeit aufbauen – und das teilweise ganz nebenbei. Gilt Ihr Interesse neben Büchern zur Buchhaltung und Lohnbuchhaltung auch Business und Karriere, haben Sie bei Thalia die Möglichkeit, sich ausreichend weiterzubilden oder erste Kenntnisse zu sammeln. Bringen Sie neuen Schwung in Ihre berufliche Laufbahn oder vertiefen Sie Ihr Wissen in Selbstmanagement, Psychologie und Kommunikation. Sie werden merken, dass die nächste Beförderung schnell folgen wird. Und auch wenn Sie als Arbeitgeber tätig sind, können Sie Ihren Angestellten mit einem Buch zur finanziellen Organisation, zum Selbstmanagement oder auch zum Thema Investment sicher eine Freude machen.