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Gung Ho! Wie Sie jedes Team in Höchstform bringen

Aus der Reihe Sachbuch
3

14,00 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.02.2003

Abbildungen

Mit Graf.

Verlag

Rowohlt Taschenbuch

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

18,8/12,3/1,5 cm

Gewicht

173 g

Farbe

Beige

Auflage

15. Auflage

Übersetzt von

Roswitha Enright

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-499-61479-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.02.2003

Abbildungen

Mit Graf.

Verlag

Rowohlt Taschenbuch

Seitenzahl

192

Maße (L/B/H)

18,8/12,3/1,5 cm

Gewicht

173 g

Farbe

Beige

Auflage

15. Auflage

Übersetzt von

Roswitha Enright

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-499-61479-8

Herstelleradresse

Rowohlt Taschenbuch
Kirchenallee 19
20099 Hamburg
DE

Email: produktsicherheit@rowohlt.de

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  • Bewertung

    aus Unterkainisch

    5/5

    12.01.2022

    Buch (Taschenbuch)

    Lesenswert

    wie bei fast allen Büchern wo Ken Blanchard beteiligt ist, wird auch hier die Botschaft in einer sehr kurzweiligen Geschichte verpackt. Man hat somit immer das Gefühl "mitten" drin zu sein. Eindeutige Empfehlung für alle die sich mit Teamentwicklung und Veränderungen auseinandersetzen.

  • Brigitte Schuster

    aus Wr. Neustadt

    5/5

    26.11.2010

    Buch (Taschenbuch)

    Wie Sie jedes Teawm in Höchstform bringen

    „Mut und Lebensfreude vergehen, wenn sie in die Arbeitswelt eintreten.“ „Ich möchte enthusiastisch leben. Mein Leben ist Gung ho. Dieses Buch ist sehr lesenswert und motivierend.

  • Barbara

    aus Kamen

    4/5

    26.04.2023

    Buch (Taschenbuch)

    "Eigentlich" sollte die hier…

    "Eigentlich" sollte die hier beschriebene Art, Menschen zu führen, für jede Führungskraft selbstverständlich sein. Da das leider häufig nicht so ist, hilft dieses kurzweilig geschriebenes Buch bei der Selbstreflexion von Führungskräften. Am Ende des Buches gibt es eine gute Zusammenfassung, die man immer mal wieder aufschlagen und nachlesen kann, ohne noch mal das gesamte Buch zu lesen. Ich hoffe, dass niemand auf die Idee kommt, das Buch umzuschreiben, da darin von einem Indianer die Rede ist. Wenn wir alle uns noch mehr an der Sichtweise der Indianer orientieren würden wäre die Welt besser. Das Buch ist sehr empfehlenswert; nicht nur für Führungskräfte sondern für jeden Menschen, der gut mit seinem Umfeld umgehen möchte.

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