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  • Produktbild: Karrieremuster im Management
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Karrieremuster im Management Pierre Bourdieus Sozialtheorie als Ausgangspunkt für eine genderspezifische Betrachtung

64,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.09.2004

Abbildungen

XVI, 328 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,9 cm

Gewicht

446 g

Auflage

2004

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-0784-2

Beschreibung

Rezension

"Hermanns anregende Studie ist in theoretisch-methodologischer Hinsicht ausgesprochen weiterführend für die genderdifferenzierte Management- und Karriereforschung und nicht zuletzt duch das Konzept eines 'Karrierehabitus' auch für die Rezeption der Bourdieu'schen Sozialtheorie. [...] Die Arbeit überzeugt nicht zuletzt durch ihre gute Lesbarkeit [...]." Zeitschrift für Frauenforschung & Geschlechterstudien, 02/2007

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.09.2004

Abbildungen

XVI, 328 S.

Verlag

Deutscher Universitätsverlag

Seitenzahl

328

Maße (L/B/H)

21/14,8/1,9 cm

Gewicht

446 g

Auflage

2004

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8244-0784-2

Herstelleradresse

Deutscher Universitätsvlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • A Einleitung und Gang der Untersuchung.- B Stand der Forschung.- I Feministische Wissenschaft als Grundlage einer geschlechterbasierten Karrierebetrachtung.- II Management- und Karriereforschung.- C Pierre Bourdieus Sozialtheorie als theoretischer Rahmen einer geschlechterbasierten Karrierebetrachtung.- I Pierre Bourdieus Sozialtheorie.- II Bourdieus Sozialtheorie als Brücke zwischen Geschlechter- und Karriereforschung im Management.- D Die Kategorie Geschlecht in Managementkarrieren.- I Managementkarrieren unter einem genuszentrierten Fokus.- II Karrieremuster, Karrierelogiken und Karrierehabitus unter einem genuszentrierten Fokus.- E Zusammenfassung: Geschlecht in der Karriereforschung.