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Produktbild: Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter.
Band 264

Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter. Zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis.

Aus der Reihe Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

109,90 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.12.2007

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

449

Maße (B/H)

15,7/23,3 cm

Gewicht

590 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-12116-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.12.2007

Verlag

Duncker & Humblot

Seitenzahl

449

Maße (B/H)

15,7/23,3 cm

Gewicht

590 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-428-12116-8

Herstelleradresse

Duncker & Humblot GmbH
Carl-Heinrich-Becker-Weg 9
12165 Berlin
DE
info@duncker-humblot.de

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  • Produktbild: Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter.
  • Inhaltsübersicht: Einleitung - A. Die betrieblichen Tarifnormen zwischen rechtlicher Unbestimmtheit und praktischem Bedeutungszuwachs: Die betrieblichen Tarifnormen als ungelöstes Rechtsproblem - Die Rechtsprechung als Beleg für die wachsende Bereitschaft zur Anwendung betrieblicher Tarifnormen - Die zunehmende Bedrohung der Autonomie der Arbeitsvertragsparteien als Ergebnis - B. Der Anwendungsbereich und die Rechtswirkung betrieblicher Tarifnormen in Rechtsprechung und Literatur: Die Beurteilung der Verfassungsmäßigkeit betrieblicher Tarifnormen als Ausgangsfrage - Die Lehre von der Verfassungswidrigkeit der betrieblichen Tarifnormen - Die Lehren von der Verfassungsmäßigkeit der betrieblichen Tarifnormen - Die Lehren von der verfassungskonformen Reduktion betrieblicher Tarifnormen - Das Scheitern der verfassungsrechtlichen Ausrichtung der Diskussion um die betrieblichen Tarifnormen als Ergebnis - C. Die Privatautonomie als legitimatorische Basis der tarifvertraglichen Normsetzung: Die tarifvertragliche Normsetzung als legitimationstheoretische Frage - Die tarifvertragliche Normsetzung als Ausdruck der Selbstbestimmung der Arbeitsvertragsparteien - Die Folgen der mandatarischen Legitimation für das Verständnis der tarifvertraglichen Normsetzung - D. Die betrieblichen Tarifnormen als Teil eines freiheitlichen Tarifvertragssystems: Die Rechtswirkungen betrieblicher Tarifnormen auf der Grundlage eines mandatarischen Verständnisses der tarifvertraglichen Normsetzung - Der sachlich-gegenständliche Anwendungsbereich der betrieblichen Tarifnormen - Die restriktive Anwendung betrieblicher Tarifnormen am Beispiel der Rechtspraxis - Ergebnis - Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse - Literaturverzeichnis - Sachwortverzeichnis