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Produktbild: Das Neue Strategische Management

Das Neue Strategische Management Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung

54,99 €

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Beschreibung

Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung und geben einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven. "Das Neue Strategische Management" ist multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv...

Beschreibung

Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung und geben einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven. "Das Neue Strategische Management" ist multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv ausgerichtet und entzieht sich somit der Enge einer formalistischen, planungsdeterminierten Auslegung des Strategischen Managements.
Für die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch
Erscheinungsdatum

11.08.2000
Abbildungen

484 S. 57 Abb.
Herausgeber Hans-H. Hinterhuber + weitere

Produktdetails

Einband

Taschenbuch
Erscheinungsdatum

11.08.2000
Abbildungen

484 S. 57 Abb.
Herausgeber
Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Seitenzahl

484
Maße (L/B/H)

24,4/17/2,7 cm
Gewicht

834 g
Auflage

2., vollst. überarbeitete u. aktualisierte Auflage 2000
Sprache

Deutsch
ISBN

978-3-409-23564-8
Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Quo vadis Strategisches Management? Zugleich ein Vorwort zur 2. Auflage des „Neuen Strategischen Management“.- Erster Teil: „Beyond Restructuring“: Renaissance der Strategiearbeit und Aufbruch in die Veränderung.- Vom „Corporate Restructuring“ zum „Corporate Renewal“: Wege aus der Restrukturierungsfalle.- Das Neue Strategische Management: Strategieentwicklung in der Post-Reengineering Ära.- Strategie ist tot: Es lebe das Neue Strategische Management.- Maßstäbe für die Unternehmer und Führungskräfte von morgen: Mit Leadership neue Pionierphasen einleiten.- Zweiter Teil: Neue Impulse für die Theorie des Strategischen Managements: Konstruktivismus und „Resource-based View“.- Competing on Cognition? Möglichkeiten und Grenzen einer konstruktivistischen Orientierung der Strategischen Unternehmensführung.- Rationalität als soziale Konstruktion: Strukturation, Konstruktivismus und die Rationalität organisationaler Entscheidungsprozesse.- Entwicklungslinien und Herausforderungen des ressourcen- und kompetenzorientierten Ansatzes: Eine Einordnung in das Neue Strategische Management.- Dritter Teil: „Strategic Issues“: Ausgewählte Problemkreise des Neuen Strategischen Managements.- Performanceorientiertes Reengineering.- Change Management zur Umsetzung von Strategien.- Reengineering und Organizational Learning als Ansätze des Change Management.- Das Neue Strategische Outsourcing: A Resource-based View.- Strategisches Wissensmanagement unter Einbezug und Erweiterung der Balanced Scorecard.- Management des Wissens im Dienstleistungsbetrieb: Knowledge Management bei Coopers & Lybrand in der Schweiz.- Balanceakte im Neuen Strategischen Management: Vom „Entweder-Oder“ zum „Sowohl-Als-auch“.- Von der multiplen Positionierung zum multifokalenManagement.- Vierter Teil: Vom Shareholder- zum Stakeholder-Management.- Stakeholder Value-orientierte Unternehmensführung: Das Konzept des Performance Management.- Management der Human Ressourcen und Unternehmenswertsteigerung.- Das Diskursmodell der kommunikativen Unternehmensethik: Eine Weiterfiührung des Shareholder- und Stakeholder-Ansatzes.