• Produktbild: Im Vorstellungsgespräch überzeugen - Oben sein, wenn es wirklich gilt
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Im Vorstellungsgespräch überzeugen - Oben sein, wenn es wirklich gilt Ratgeber für Bewerber um einen Ausbildungsplatz

14,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Altersempfehlung

ab 15 Jahr(e)

Erscheinungsdatum

01.07.2009

Herausgeber

Ludwig Briehl

Verlag

Verlag für Mitarbeiterentwicklung

Seitenzahl

76

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,6 cm

Gewicht

124 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-941788-03-9

Beschreibung

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Einband

Taschenbuch

Altersempfehlung

ab 15 Jahr(e)

Erscheinungsdatum

01.07.2009

Herausgeber

Ludwig Briehl

Verlag

Verlag für Mitarbeiterentwicklung

Seitenzahl

76

Maße (L/B/H)

21/14,8/0,6 cm

Gewicht

124 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-941788-03-9

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  • Inhalt
    1 Der wichtige erste Eindruck 7
    1.1 Weshalb niemand dem ersten Eindruck entgehen kann 7
    1.2 Weshalb der erste Eindruck so wichtig ist 10

    2 Signale des Körpers und der Kleidung 13
    2.1 Die Körpersprache – was unser Körper über uns vermittelt 13
    2.2 Kleider machen Leute – wichtige Kleidungsregeln für Männer und Frauen 15
    3 Wie Sie sich optimal auf das Einstellungsgespräch vorbereiten 18

    3.1 Nervosität abbauen 18
    3.2 Dreizehn Schritte zur optimalen Vorbereitung 19

    4 Das Vorstellungsinterview 26
    4.1 Stressinterview 26
    4.1.1 Provokation durch Fragen 26
    4.1.2 Provokation durch Bemerkungen 27

    4.2 Die Benimmregeln, denen Sie folgen müssen 29

    4.3 Die absoluten Todsünden beim Vorstellungsinterview 31

    4.4 So präsentieren Sie Ihren Lebenslauf 32

    4.5 Die Fragen, auf die Sie eine überzeugende Antwort haben müssen 33
    4.5.1 Zulässige Fragen – wann Sie nicht ungestraft lügen dürfen 33
    4.5.2 Unzulässige Fragen – wann Sie ungestraft lügen dürfen 35
    4.5.3 Fragen zum Unternehmen 37
    4.5.4 Fragen zum Beruf und zur Berufswahl 39
    4.5.5 Fragen zum Test Ihres Selbstwertgefühls 53
    4.5.6 Fragen zu Fähigkeiten und Eigenschaften 60
    4.5.7 Fragen zu Ihren Aktivitäten 66
    4.5.8 Fragen zur Allgemeinbildung 70

    5 Verhalten nach dem Vorstellungsgespräch 71
    5.1 Analyse: In welches Unternehmen – autoritär oder partnerschaftlich – gerate ich hier? 71
    5.2 Kämpfen um die Stelle 72
    5.3 Aus Absagen lernen 73

    6 Regeln für die ersten Arbeitstage 74