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  • Produktbild: Neue Technologien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz
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Band 21

Neue Technologien und Mitbestimmung am Arbeitsplatz Implementationsprobleme direkter Partizipation bei technischen Innovationen

Aus der Reihe Sozialverträgliche Technikgestaltung, Hauptreihe

49,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1991

Abbildungen

279 S. 18 Abb.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

279

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,6 cm

Gewicht

416 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-12254-0

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1991

Abbildungen

279 S. 18 Abb.

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

279

Maße (L/B/H)

22,9/15,2/1,6 cm

Gewicht

416 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-531-12254-0

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialw.
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: GPSR Kontakt

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  • 1. Theoretischer Bezugsrahmen.- 1.1 Neue Techniken — ein Sprungbrett für neue Beteiligungsverfahren?.- 1.2 Direkte Arbeitnehmerbeteiligung: Begriff und Forschungshypothesen.- 2. Anlage der Untersuchung: Forschungsdesign.- 2.1 Das Forschungsthema: Partizipationserwartungen und -erfahrungen.- 2.2 Forschungsmethoden.- 2.3 Fallstudien in der metallverarbeitenden Industrie.- 3. Technik und Beteiligung: Jeder Betrieb hat sein eigenes Profil.- 3.1 Struktur der Befragungssamples.- 3.2 Struktur der Gruppen und Diskussionsverläufe.- 3.3 Der Betrieb C: Ein offenes Experimentierfeld.- 3.4 Duisburg: Ein Betrieb im Umbruch.- 3.5 Betrieb K: Auf der Suche nach neuen Beteiligungsverfahren.- 4. Techniken und Beteiligung im Urteil der Lohnabhängigen.- 4.1 Neue Techniken und Arbeitnehmerinteressen.- 4.2 Effizienz und Demokratie im Betrieb: Direkte Beteiligung und Arbeitnehmerinteressen.- 4.3 Neue Techniken und neue Verfahren der direkten Arbeitnehmerbeteiligung — neue Chancen auch für Frauen?.- 5. Vom Besonderen zum Allgemeinen: Perspektiven direkter Arbeitnehmerbeteiligung.- 5.1 Typische Beteiligungsprobleme im Lichte der Erfahrungen mit den Arbeitermitsprachegruppen in Frankreich.- 5.2 Bilanz der Untersuchungsergebnisse und Prognosen.- 5.3 Direkte Arbeitnehmerbeteiligung: drei strategische Varianten.- I. Tabellen.- A) Interviewauswertung.- B) Auswertung der Gruppendiskussion.- II. Untersuchungstechnische Materialien.- III. Veröffentlichungen aus dem Projekt.- Literatur.