Flexibel in die Rente
Band 150
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Band 150

Flexibel in die Rente

Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven

Buch (Taschenbuch)

45,90 €

inkl. gesetzl. MwSt.

Beschreibung

Seit mehr als 20 Jahren werden die gesetzlichen Möglichkeiten des vorzeitigen oder gleitenden Erwerbsausstiegs sukzessive eingeschränkt. Diese Studie geht der Frage nach, wie tarifliche und betriebliche Akteure auf den Abbau staatlicher Optionen des flexiblen Rentenübergangs reagiert und welche Strategien und Initiativen sie entwickelt haben. Sie bietet einen Einblick in die Regelungsvielfalt von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen zum flexiblen Übergang in die Rente und erkundet die zugrunde liegenden Interessen- und Machtbeziehungen zwischen den Tarif- und Betriebsparteien. Durch die Kombination qualitativer und quantitativer Methoden gelingt es, die Folgen der »Entstaatlichung«, »Vertariflichung« und »Verbetrieblichung« des Rentenübergangs sowohl für die regulierenden Akteure als auch für die individuellen Handlungsspielräume der Beschäftigten zu beleuchten. In der Summe ergibt sich ein facettenreiches und dynamisches Bild der institutionellen Rahmung des flexiblen Erwerbsausstiegs, der Nutzung der Übergangsinstrumente durch die Beschäftigten sowie der möglichen zukünftigen Gestaltung des Rentenübergangs auf betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Ebene.

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.03.2013

Verlag

Edition sigma

Seitenzahl

702

Maße (L/B/H)

20,8/14,9/4,1 cm

Beschreibung

Details

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.03.2013

Verlag

Edition sigma

Seitenzahl

702

Maße (L/B/H)

20,8/14,9/4,1 cm

Gewicht

890 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8360-8750-6

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