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Produktbild: Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
Band 30

Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China. Lessons from the U.S. and Germany

74,60 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.06.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

275

Maße (B/H)

14,8/21 cm

Gewicht

380 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-631-62646-7

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

05.06.2013

Verlag

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Seitenzahl

275

Maße (B/H)

14,8/21 cm

Gewicht

380 g

Auflage

1

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-631-62646-7

EU-Ansprechpartner

Kolibri 360 GmbH
Ettore-Bugatti-Straße 6-14
51149 Köln
DE
produktsicherheit@kolibri360.de

Herstelleradresse

Peter Lang
Avenue du Théâtre 7
1005 Lausanne
CH
orders@peterlang.com

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  • Produktbild: Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
  • Contents: Theoretical perspectives: capital accumulation, labor relations and socioeconomic transformation in China – Collective bargaining in the U.S. and Germany: The rise and fall of Fordist wage regulation – Industrial relations and new regimes of production in China – Wage regulation in China: Returning of Fordism? – Working class, bargaining power.