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Produktbild: Die richtige Corporate Governance

Die richtige Corporate Governance Mit wirksamer Unternehmensaufsicht Komplexität meistern

36,99 €

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Beschreibung

Produktdetails

Format

ePUB

Kopierschutz

Nein

Family Sharing

Ja

Text-to-Speech

Ja

Erscheinungsdatum

10.11.2008

Verlag

Campus eBooks

Seitenzahl

335 (Printausgabe)

Dateigröße

1637 KB

Auflage

1. Auflage

Originaltitel

Die Neue corporate Governance. Richtiges Top-Management - Wirksame Unternehmensa

Sprache

Deutsch

EAN

9783593404776

Beschreibung

Zitat

05.03.2009, Rheinischer Merkur
Was ist gut?
"Angesichts der derzeitigen Wirtschaftskrise scheinen Maliks Forderungen mehr als berechtigt."

Produktdetails

Format

ePUB

eBooks im ePUB-Format erlauben eine dynamische Anpassung des Inhalts an die jeweilige Display-Größe des Lesegeräts. Das Format eignet sich daher besonders für das Lesen auf mobilen Geräten, wie z.B. Ihrem tolino, Tablets oder Smartphones.

Kopierschutz

Nein

Dieses eBook können Sie uneingeschränkt auf allen Geräten der tolino Familie, allen sonstigen eReadern und am PC lesen. Das eBook ist nicht kopiergeschützt und kann ein personalisiertes Wasserzeichen enthalten. Weitere Hinweise zum Lesen von eBooks mit einem personalisierten Wasserzeichen finden Sie unter Hilfe/Downloads.

Family Sharing

Ja

Mit Family Sharing können Sie eBooks innerhalb Ihrer Familie (max. sechs Mitglieder im gleichen Haushalt) teilen. Sie entscheiden selbst, welches Buch Sie mit welchem Familienmitglied teilen möchten. Auch das parallele Lesen durch verschiedene Familienmitglieder ist durch Family Sharing möglich. Um eBooks zu teilen oder geteilt zu bekommen, muss jedes Familienmitglied ein Konto bei Thalia oder einem anderen tolino-Buchhändler haben. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Family-Sharing.

Text-to-Speech

Ja

Bedeutet Ihnen Stimme mehr als Text? Mit der Funktion Text-to-Speech können Sie sich im tolino webReader und in der aktuellen Thalia – Lesen & Hören App das eBook vorlesen lassen. Weitere Informationen finden Sie unter Hilfe/Text-to-Speech.

Barrierefreiheit
  • keine Information zur Barrierefreiheit bekannt

Erscheinungsdatum

10.11.2008

Verlag

Campus eBooks

Seitenzahl

335 (Printausgabe)

Dateigröße

1637 KB

Auflage

1. Auflage

Originaltitel

Die Neue corporate Governance. Richtiges Top-Management - Wirksame Unternehmensa

Sprache

Deutsch

EAN

9783593404776

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  • Produktbild: Die richtige Corporate Governance
  • Inhalt
    Vorwort 1.
    Neue Einführung 2008: Radikalkur für funktionierende
    Corporate Governance Corporate Governance muss sich zu funktionierendem
    Management wandeln
    Zwölf Reformthesen für funktionierende Corporate Governance
    Warum heutige Corporate Governance ihren Zweck nicht erfüllen kann
    Wenn Corporate Governance mit gutem Management verwechselt wird Was ist eigentlich ein Shareholder? Logik und Rhetorik des Marktes Die besten Unternehmen werden übersehen Verpasste Chancen Zwei Funktionen und zwei Organe für richtige Führung 2.Grundlegende Reorientierung Was ist Corporate Governance? Folgen einer falsch
    gestellten Frage Gravierende Management-Missverständnisse und ihre Folgen Corporate Governance muss dem Unternehmen dienen Illusionen statt praktisches Management Unterhaltung statt Information Trügerischer Schein von überlegener US-Wirtschaft TEIL I
    1.Soll die Unternehmensaufsicht führen? 2.Funktionsmängel der heutigen Systeme
    Unternehmensaufsicht - eine Fiktion? Ist Kritik gerechtfertigt? Klassische, aber vermeidbare Managementfehler 3.
    Genügt die Führung der Zukunft? - Die große Transformation
    Fehleinschätzung der neunziger Jahre Fast alles wird sich ändern Management - die wichtigste gesellschaftliche Funktion 4.Corporate Governance
    Die Bedeutung einer wirksamen Unternehmensaufsicht Gewinnmaximierung zerstört das Unternehmen Drei Modelle der Corporate Governance - und ein viertes 5.
    Was ist ein gesundes Unternehmen? -
    Messfelder für die Performance-Beurteilung
    des Unternehmens
    Die Marktstellung Die Innovationsleistung Die Produktivitäten Attraktivität für gute Leute Liquidität und Cash-Flow Profitabilität Präzision der Messgrößen Die richtigen Diskussionen führen Biologisches Denken im Management ist die Zukunft TEIL II
    1.Architektur des Topmanagements
    2.Gestaltung des Aufsichtsorgans
    Aufgaben des Aufsichtsorgans Größe und innere Organisation des Aufsichtsorgans Personelle Zusammensetzung Honorierung des Aufsichtsorgans und Principal Agent Theorie Führung des Aufsichtsorgans Evaluierung des Aufsichtsorgans Interne Revision - Management Audit Der Vorsitzende der Unternehmensaufsicht 3.Gestaltung des Exekutivorgans
    Aufgaben des Exekutivorgans Wirksamkeit des Exekutivorgans Amtsdauer Das Exekutivorgan als Team Executive Pay Pseudobegründung durch den Markt Neubeginn für Managereinkommen 4.Management oder Leadership
    Irrtümer und Missverständnisse Mystifizierung über die Zuschreibung von Eigenschaften Vom Manager zum Führer Charisma 5.Macht, Verantwortung und Haftung
    Sorgfaltspflicht allein genügt nicht Die Haftungsfrage in der Angestellten-Gesellschaft Richtungsweisende Beispiele für Haftungsregelung
    6.Personalauswahl und Besetzung der obersten Positionen
    Vier Risiken bei Top-Personalentscheidungen Sieben Grundsätze für richtige Personalentscheide Methodik der Personalauswahl Die Nachfolgeentscheidung an der Spitze Personalentscheidungen unterhalb des Exekutivorgans Besetzung von innen oder von außen?
    Nachwort
    Anhang: Schein und Wirklichkeit
    Anhang: Deutschland - gesünder als man meint
    Literatur
    Register