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Errors in Organizations

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Despite the significance and prevalence of errors in organizations, there has been no attempt within the field of Industrial and Organizational Psychology to create a single source summarizing what we know regarding errors in organizations and providing a focused effort toward identifying future directions...

Beschreibung

Despite the significance and prevalence of errors in organizations, there has been no attempt within the field of Industrial and Organizational Psychology to create a single source summarizing what we know regarding errors in organizations and providing a focused effort toward identifying future directions of research. This volume answers that need and provides contributions by researchers who have conducted a considerable amount of research on errors occurring in the work context. Students, academics and practitioners in a wide range of disciplines, i.e., industrial organizational psychology, medicine, aviation, human factors and systems engineering, will find this book of interest.

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Erscheinungsdatum

21.07.2011
Herausgeber
Verlag Taylor & Francis eBooks
Seitenzahl

383 (Printausgabe)
Dateigröße

4167 KB
Sprache

Englisch
EAN

9781136731860
Barrierefreiheit
  • navigierbares Inhaltsverzeichnis
  • kurze Alternativtexte (z.B. für Abbildungen) vorhanden
  • keine Vorlesefunktionen des Lesesystems deaktiviert
  • navigierbarer Index
  • Seitennummerierung folgt dem gedruckten Werk

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