Produktbild: Arbeiten und gesund bleiben

Arbeiten und gesund bleiben K.O. durch den Job oder fit im Beruf

Aus der Reihe Kritisch hinterfragt

17,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.12.2014

Abbildungen

XVI, mit 8 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

205

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,3 cm

Gewicht

347 g

Auflage

2014

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-642-55302-8

Beschreibung

Rezension

“.... Persönliche fragestellungen an den Leser und Praxisbeispiele machen die Lektüre flüssig. .. bietet es mit seiner interdisziplinären Ausrichtung einen fundierten Überblick. ... ein ganz besonderes Buch, das vor allem für Leserinnen und Leser interessant ist, die überfachliches Vorwissen verfügen, beruflich im Feld Gesundheitsmanagement tätig sind oder als Coach und Berater mehr über das Spannungsfeld Arbeit und Gesundheit erfahren möchten.“ (Charlotte Goldstein, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 2, 2015)

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

18.12.2014

Abbildungen

XVI, mit 8 Abbildungen, schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

205

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,3 cm

Gewicht

347 g

Auflage

2014

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-642-55302-8

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Worum geht es und was erwartet den Leser?.- Wen(n) Aufgabenerfüllung glücklich macht.- Macht Arbeitslosigkeit krank?.- Gemeinsam sind wir stark? .– Licht und Schatten der Arbeit in Gruppen.- Führen und geführt werden.- Wandel oder Stabilität – was ist gut für uns?.- Immer schneller, höher, weiter – Zeit- und Leistungsdruck in der Arbeit.- Stress in der Arbeit macht krank, oder?.- Burnout – etwas mehr Klarheit im Begriffsdschungel.- Wie viel Freizeit braucht der Mensch?.- Arbeitspausen, Erholung und Urlaub.- Was kann ich als Einzelner tun – oder - kann man Resilienz lernen ?.- Arbeiten und gesund bleiben – was kann der Betrieb tun?