Kompetenzmanagement und Dynamic Capabilities Eine empirische Fallstudie bei einem Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie
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- Deutsch ausgewählt
63,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
30.12.2014
Verlag
Josef Eul VerlagSeitenzahl
322
Maße (L/B/H)
21/14,8/2,2 cm
Gewicht
498 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8441-0381-6
In dieser Arbeit wird auf Basis einer Fallstudie bei einem Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie analysiert, wie die Kompetenzen der Führungskräfte und Mitarbeiter mit den Kompetenzen der Organisation verknüpft werden können. Auf Basis qualitativer Daten wird dabei die psychologische Kompetenzforschung mit der Forschung zu Fähigkeiten und Kompetenzen von Unternehmen zusammengeführt. Es wird analysiert, welche Kompetenzen Führungskräfte und Mitarbeiter benötigen, um an den Prozessen teilzunehmen, die den Dynamic Capabilities zugrunde liegen. Zudem wird untersucht, welche Ansatzpunkte Dynamic Capabilities für die Verknüpfung mit individuellen Kompetenzen bieten und über welche Prozesse dies in Unternehmen geschehen kann.
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