Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Herausfordernde Mitarbeiter wirksam führen, Konflikte lösen, rechtliche Fehler vermeiden
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
44,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
29.06.2016
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
200
Maße (L/B/H)
16,6/22,7/1,1 cm
Gewicht
338 g
Farbe
Graublau / Weiß
Auflage
3. Auflage 2016
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-08180-8
Als Führungskraft verwenden Sie viel Energie darauf, das Leistungspotenzial Ihrer Mitarbeiter zu verbessern - denn als Leader werden Sie auch an den Leistungen Ihres Teams gemessen. Dabei stellt die Auseinandersetzung mit schwierigen Mitarbeitern und Low Performern die größte Herausforderung dar.
Die Autoren unterstützen Sie dabei, die Ursachen für Minderleistung zu erkennen und analysieren. Lernen Sie, die passenden Führungsinstrumente wirkungsvoll zu nutzen und arbeitsrechtliche Möglichkeiten - von der Versetzung bis zur Kündigung - juristisch korrekt einzusetzen.
Inhalte :
- Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten
- Arbeitsrechtliche Möglichkeiten ausschöpfen
- Die 15 wichtigsten Führungsinstrumente
- 22 typische Fälle mit Lösungsmöglichkeiten - systematisch und praxiserprobt
- NEU: Herausfordernde Mitarbeiter, gesunde Führung - ein Widerspruch?
Arbeitshilfen online:
- Abmahnungsmuster
- Gesprächsleitfäden
- Ablaufpläne
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