Führungsherausforderung Mobbing Prävention, Deeskalation und Arbeitsfähigkeit nach Konflikten
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
14,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.04.2016
Abbildungen
VIII, 39 S. 1 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
39
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,4 cm
Gewicht
77 g
Auflage
1. Auflage 2016
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-12876-0
In diesem Essential wird zunächst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ähnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berücksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen für die tägliche Führungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung für Führungskräfte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Führungskräfte dazu beitragen können, die Arbeitsfähigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits präventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann.
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