Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
Produktbild: Die resiliente Organisation - inkl. Arbeitshilfen online

Die resiliente Organisation - inkl. Arbeitshilfen online Wie sich das Immunsystem von Unternehmen stärken lässt

Aus der Reihe Haufe Fachbuch

49,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.10.2018

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

453

Maße (L/B/H)

24,8/17,9/3,2 cm

Gewicht

890 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-11064-5

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.10.2018

Verlag

Haufe-Lexware

Seitenzahl

453

Maße (L/B/H)

24,8/17,9/3,2 cm

Gewicht

890 g

Auflage

1. Auflage 2018

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-648-11064-5

Herstelleradresse

Haufe-Lexware GmbH
Munzinger Straße 9
79111 Freiburg
DE

Email: GPSR Kontakt

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Ein neues Kapitel für Ihre Bücher

Schenken Sie Ihren alten Schätzen ein zweites Leben: Einfach Barcode scannen, Versandetikett ausdrucken, Bücher verschicken und Thalia Geschenkkarte erhalten.

Jetzt verkaufen
Jetzt verkaufen

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Die resiliente Organisation - inkl. Arbeitshilfen online

  • Vorwort von Kai Rosler

    Vorwort von Prof. Dr. Jutta Heller

    Vorwort von Prof. Dr. Gerhard Fatzer



    Einleitung

    Warum dieses Buch?

    Was Sie in diesem Buch erwartet

     

    Erster Teil: Die Grundlagen organisationaler Resilienz

    Was Wolkenkratzer mit Resilienz zu tun haben

    • Was hat es mit Resilienz auf sich?
    • Unternehmen: unberechenbare komplexe Systeme
    • Was den Menschen widerstandsfähig macht
    • Die Resilienz natürlicher Systeme
    • Allgemeine Resilienzprinzipien

    Die Welt, in der wir leben

    • Grund zur Hoffnung
    • Grund zur Sorge
    • Unternehmen als Gestalter der Zukunft?

    Aus der Geschichte lernen: von Megatrends und VUKA-Zonen

    • Leben vor der Industrie
    • Die erste industrielle Revolution
    • Die zweite industrielle Revolution
    • Die dritte industrielle Revolution
    • Die Gegenwart: Leben in der VUKA-Zone
    • Die Zukunft: die vierte industrielle Revolution

    Wie sich Unternehmen entwickeln

    • Von individuellen zu kollektiven Bedürfnissen
    • Unternehmen und ihre Primarmotive
    • Wie sich Primarmotive auf die Resilienz auswirken
    • Der Reifegrad von Unternehmen
    • Unternehmensentwicklung heißt Krisenbewältigung
    • Jenseits der Krise: wenn Konzerne scheitern

    Zweiter Teil: Einflussfaktoren organisationaler Resilienz

    Von individueller zu organisationaler Resilienz

    • Das FiRE-Modell individueller Resilienz
    • Das Resilienzfeld
    • Vom Individuum zum Umfeld
    • Organisationale Resilienz: Definitionsversuche
    • Missverständnisse rund um organisationale Resilienz

    Was das Immunsystem von Unternehmen stärkt

    • Das alles Entscheidende: die Intention bzw. die Primarmotive
    • Vom organisierten Verbrechen lernen
    • Von den ältesten Unternehmen der Welt lernen
    • Von High Reliability Organizations lernen
    • Von sehr erfolgreichen Unternehmen lernen
    • Von agilen Unternehmen lernen
    • Von achtsamen Organisationen lernen
    • Allgemeine und spezielle Resilienzprinzipien

    Das FiRE-Modell der organisationalen Resilienz

    • Die Ebene "Textur"
    • Die Ebene "Energie"
    • Die Ebene "Einsicht"
    • Die Ebene "Emergenz"
    • Die Ebene "Momentum"
    • Die Ebene "Intention"

    Wie sich die Resilienz von Unternehmen beeinflussen lässt

    • Das FiRE-Modell als interdisziplinarer Beratungsansatz
    • Der FiRE-Index als evidenzgestutzter Steuerungsansatz

    Quellen- und Literaturverzeichnis

    Stichwortverzeichnis

    Danksagung

    Über den Autor

    Über zis

    Über ORES

    Über Leadership Choices