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Verhandeln Die neue Erfolgsmethode aus Harvard

24,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

04.10.2018

Abbildungen

Lesebändchen

Verlag

Campus

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

22,1/13,9/3 cm

Gewicht

579 g

Farbe

Lichtgrau

Auflage

1

Originaltitel

Negotiating the Nonnegotiable

Übersetzt von

Jürgen Neubauer

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50932-7

Beschreibung

Rezension

»Gemeinsam mit Daniel H. Pink gehört Daniel Shapiro zu den weltweit beliebtesten Autoren, wenn es um das Thema Deals aushandeln geht (ja, es gibt auf diesem Gebiet objektiv betrachtet nicht nur Donald Trump). Mit ›Verhandeln‹ beweist Shapiro, dass es kaum mehr als 250 gut lesbare Seiten braucht, um die Tonnage an Forschungsergebnissen und Rückschlüssen rüberzubringen. Ein Professor, der verständlich schreibt und sich kurz fassen kann, um das Wesentliche rüberzubringen. Und hinreichend Praxisbezug hat.« Thorsten Giersch, Handelsblatt Online, 10.10.2018
»Schlichtweg ein neues Meisterwerk der Verhandlungsliteratur.« Britta Domke, Harvard Business Manager, 04.12.2018
»Shapiro gelingt eine verständliche Darstellung der zwischenmenschlichen Seite, die zu verhärteten Fronten in Verhandlungen führt. Sein Buch gibt dem Leser das richtige Werkzeug an die Hand, um solche Konflikte zu lösen.« Stephan Lamprecht, Management-Journal, 19.02.2019

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Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

04.10.2018

Abbildungen

Lesebändchen

Verlag

Campus

Seitenzahl

352

Maße (L/B/H)

22,1/13,9/3 cm

Gewicht

579 g

Farbe

Lichtgrau

Auflage

1

Originaltitel

Negotiating the Nonnegotiable

Übersetzt von

Jürgen Neubauer

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-50932-7

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

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  • Inhalt

    Warum dieses Buch? 9

    Teil 1
    Im Sog des Konflikts 17
    Emotional aufgeladene Konflikte sind schwer zu lösen 19
    Eine Frage der Identität 21
    Ist Identität verhandelbar? 30
    Wie Sie dem Sog des Konflikts entkommen 44

    Teil 2
    Befreien Sie sich 51
    Befreien Sie sich vom Schwindelgefühl 53
    Widerstehen Sie dem Wiederholungszwang 76
    Erkennen Sie Tabus an 97
    Achten Sie das Heilige 119
    Nutzen Sie Identitätspolitik, um zu vereinen 142

    Teil 3
    Wie Sie Beziehungen versöhnen können 163
    Vier Schritte, um den Graben zu überwinden 165
    Verstehen Sie den Mythos der Identität 174
    Verarbeiten Sie emotionale Verletzungen 201
    Stellen Sie Querverbindungen her 215
    Gestalten Sie die Beziehung neu 235

    Teil 4
    Wie Sie über das Nicht-Verhandelbare verhandeln 251
    Die Beziehungsdialektik 253
    Der Geist der Versöhnung 275

    Dank 278

    Anhang 1
    Emotional aufgeladene Konflikte bewältigen 284
    Anhang 2
    Die Leiter des Seins 285
    Anmerkungen 289
    Ausgewählte Literatur 337
    Register 349