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Produktbild: Beyond Performance 2.0

Beyond Performance 2.0 A Proven Approach to Leading Large-Scale Change

34,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

11.07.2019

Verlag

WILEY

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,6/15,6/2,2 cm

Gewicht

600 g

Auflage

2nd edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-119-59665-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

11.07.2019

Verlag

WILEY

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,6/15,6/2,2 cm

Gewicht

600 g

Auflage

2nd edition

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-119-59665-3

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Beyond Performance 2.0
  • Foreword ix

    Introduction: Excellence Found 1
    The past decade of research has proven that the dismal odds of change program success can reliably be beaten.

    Part I The Big Idea

    Chapter 1 Performance and Health 13
    The way to beat the odds is to put equal emphasis on performance and health by using the Five Frames methodology.

    Chapter 2 The Science of Change 33
    The approach has been developed through the most exhaustive research ever undertaken in the field.

    Part II The Five Frames

    Chapter 3 Aspire: Where Do We Want to Go? 61
    It starts by setting measurable and manageable strategic objectives and commensurate health goals with rigor and precision.

    Chapter 4 Assess: How Ready Are We to Go There? 91
    Don't start planning until you've considered your organization's change readiness: what skillset requirements and mindset shifts are needed.

    Chapter 5 Architect: What Do We Need to Do to Get There? 117
    Now it's time to create a bankable plan that will build the skills and deliver the outcomes-a plan that also uses four levers to influence mindset and behavior shifts.

    Chapter 6 Act: How Do We Manage the Journey? 151
    No plan goes according to plan-the right ownership model will enable you to adjust as you go and generate the energy needed for change.

    Chapter 7 Advance: How Do We Continue to Improve? 181
    You're not done until an ongoing learning infrastructure is put in place, and leaders are well positioned in the right go-forward roles.

    Part III Putting It All Together

    Chapter 8 The Senior Leader's Role: Does Change Have to Start at the Top? 199
    Success will be immeasurably easier if the most senior leader embraces the role that only they can play.

    Chapter 9 The Change Leader's Role: What It Takes to Be a Great Change Leader 215
    To this point we've covered what to "do" to achieve large-scale success; now it's time to discuss how to "be" as you lead the way.

    Chapter 10 Making It Happen: Do You Have What It Takes? 231
    You've got knowledge, but do you have the courage? It's over to you to write the next chapter...

    Notes 241

    Recommended Reading 257

    Acknowledgments 259

    About the Authors 265

    Index 267