Teams und Arbeitsgruppen leiten Wie Sie Führungsverantwortung übernehmen, ohne Vorgesetzter zu sein
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Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
20.08.2021
Verlag
dtvSeitenzahl
169
Maße (L/B/H)
18,9/12,2/1,3 cm
Gewicht
200 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-423-50972-5
Wer im Unternehmen eine Führungsrolle übernimmt, trägt Verantwortung für das Erreichen der wirtschaftlichen Ziele, für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit, für effiziente Strukturen und Prozesse sowie für den wirkungsvollen Einsatz der Mitarbeiter. In Zeiten häufiger Wandlungsprozesse, zunehmender Digitalisierung von Abläufen, dem wachsenden Stellenwert von flachen Hierarchien und schlanken Aufbauorganisationen werden neue Anforderungen an die Mitarbeiterführung gestellt. Ist das Führen durch Vorgesetzte noch zeitgemäß? Dieses Buch vertritt den Standpunkt, dass „klassische“ Führung durch Vorgesetzte mit disziplinarischen Befugnissen und das Führen durch Leitungsverantwortliche ohne Vorgesetztenrolle sich wirksam ergänzen können.
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