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  • Produktbild: Organisational Excellence and Resilience
  • Produktbild: Organisational Excellence and Resilience

Organisational Excellence and Resilience Stress Management as a Component of a Sustainable Corporate Development Strategy

Aus der Reihe Management for Professionals

82,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

17.11.2021

Abbildungen

XVI, 197 p. 106 illus.

Herausgeber

Rita Berger + weitere

Verlag

Springer

Seitenzahl

197

Maße (L/B/H)

24,1/16/1,8 cm

Gewicht

442 g

Auflage

21001 Auflage 1st edition 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-030-85119-4

Beschreibung

Portrait


Rita Berger
is Full Professor of Work and Organizational Psychology at the Department of Social Psychology, University of Barcelona (Spain) and Visiting Professor at Maryland and Baltimore University, USA. Her reseach focuses on stress at work and wellbeing in diverse countries.



C.-Andreas Dalluege
is Founder and Managing Partner of IBK-Group, Wiesbaden (Germany), Chairman European Business Excellence Network e.V., Certified Advisor, Trainer and Award Assessor for EFQM, Operating Partner of ILEP.






Hans-Werner Franz
is a senior researcher and consultant for quality organizations and social innovation at the Social Research Centre, Central Scientific Institute of Technische Universität Dortmund (Germany). He is permanent supervisor at the European School of Social Innovation - ESSI (Austria)

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

17.11.2021

Abbildungen

XVI, 197 p. 106 illus.

Herausgeber

Verlag

Springer

Seitenzahl

197

Maße (L/B/H)

24,1/16/1,8 cm

Gewicht

442 g

Auflage

21001 Auflage 1st edition 2022

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-030-85119-4

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Europaplatz 3
69115 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Part I. Theoretical Basis.- Chapter 1. The Concept of a Comprehensive Management Approach.- Chapter 2. Stress Management and Resilience Building.- Part II. The Software Solution.- Chapter 3. The Concept of Excellence-Driven Self-Assessment.- Chapter 4. Impress Training Modules.- Part III. Case Studies on The Introduction of Excellence-Based Stress Management and The Use of The Self-Assessment Software.- Chapter 5. Pilot Projects Conducted Within Impress.