Die 1% Methode für die Organisationsentwicklung Große Strategien setzt man am besten in kleinen Schritten um
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
16,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.11.2025
Abbildungen
mit zahlreichen Illustrationen in Farbe
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
160
Maße (L/B/H)
17,1/16,7/1,5 cm
Gewicht
286 g
Farbe
Weiß / Aubergine
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-7478-7
Veränderung beginnt mit einem SPARK!
Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag.
KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht durch PowerPoints, sondern durch Verhalten Woche für Woche, Team für Team.
Dieses Buch richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten wollen ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die SPARKS-Methode funktioniert es lädt dazu ein, sie direkt auszuprobieren.
Einfach, pragmatisch, nachhaltig.
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