People, Culture & Communication Wie HR, Sales und Marketing Synergien nutzen, statt in Silos zu arbeiten
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
02.09.2024
Herausgeber
Markus Milz + weitereVerlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
756 (Printausgabe)
Dateigröße
18454 KB
Auflage
1. Auflage 2024
Sprache
Deutsch
EAN
9783648181973
Inhalte:
- Warum sich die meisten Bewerberinnen und Bewerber gegen ein Unternehmen entscheiden, ohne überhaupt mit einem Unternehmensvertreter gesprochen zu haben und wie Sie hier gegensteuern können
- Die drei wichtigsten Punkte zur Loyalitätsbildung von Mitarbeitenden und wie Sie dieses Wissen zur Mitarbeitendenbindung und zur Personalgewinnung einsetzen
- Warum die Verantwortung für Recruiting und Employer Branding in den meisten Fällen nicht allein bei HR am besten aufgehoben ist
- Wie ein reibungsloses Zusammenarbeiten zwischen Sales, HR und Marketing gewährleistet wird, sodass "Fachkräftemangel" und "Auszubildendenmangel" zum Fremdwort werden
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