33 KI-Methoden für den Seminareinsatz ChatGPT im Training interaktiv nutzen

Als Coach, Trainerin und Mediatorin bin ich ständig auf der Suche nach modernen Materialien, die sowohl inhaltlich fundiert als auch unmittelbar in der Praxis einsetzbar sind. Gert Schillings Buch "33 KI-Methoden für den Seminareinsatz" hat meine Erwartungen übertroffen. Es ist eine inspirierende und praxisnahe Anleitung, die sowohl die Grundlagen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz erklärt, sondern auch zeigt, wie KI-gestützte Instrumente effektiv in Seminaren und bei der Seminarvorbereitung genutzt werden können. Persönlich werde ich die künstliche Intelligenz als inspirativen und kreativen Sparringspartner einsetzen. Struktur und Inhalt Schilling versteht es, ein komplexes Thema wie Künstliche Intelligenz in übersichtliche, verständliche und umsetzbare Kapitel zu gliedern. Jede der 33 Methoden wird klar strukturiert präsentiert, mit einer fundierten Einführung, präzisen Anwendungshinweisen und praxisnahen Beispielen. Besonders beeindruckend ist die Vielfalt der Ansätze: Von der Analyse individueller Lernbedarfe über den Einsatz kreativer KI-Tools in Gruppenarbeiten bis hin zu Anleitungen, wie man KI nutzen kann, um die Lernmotivation zu steigern – die Bandbreite ist enorm. Die Materialien sind so aufgebaut, dass sie sowohl für Präsenzseminare als auch für virtuelle und hybride Formate geeignet sind. Diese Flexibilität macht das Buch zu einem unverzichtbaren Werkzeug für Trainer:innen, die in verschiedenen Kontexten arbeiten. Praxisrelevanz und Umsetzbarkeit Was mich besonders begeistert hat, ist die hervorragende Umsetzbarkeit der vorgestellten Methoden. Jede Anleitung ist so klar und nachvollziehbar, dass ich sie direkt in meine Trainings integrieren konnte. Die zahlreichen Praxisbeispiele sind realistisch beschrieben und lassen sich problemlos an unterschiedliche Themen und Zielgruppen anpassen. Ein weiteres Highlight sind die praktischen Tipps, die Schilling mit theoretischem Wissen verbindet. Gerade die Hinweise, wie KI gezielt eingesetzt werden kann, um Gruppen dynamisch zu gestalten oder individuelle Lernprozesse zu fördern, haben mir wertvolle Impulse für meine Arbeit gegeben. Download-Materialien Ein besonderes Plus des Buches sind die ergänzenden Download-Materialien. Diese stellen eine ideale Unterstützung dar, da sie es ermöglichen, die Methoden noch einfacher und schneller umzusetzen. Für mich als Trainerin ist das eine enorme Zeitersparnis und ein zusätzlicher Mehrwert, den ich sehr schätze. Mein Fazit "33 KI-Methoden für den Seminareinsatz" ist eine absolute Empfehlung für alle, die Künstliche Intelligenz sinnvoll und praxisnah in ihre Trainings und Seminare integrieren möchten. Die Kombination aus fundiertem Wissen, praxisorientierten Anleitungen und hilfreichen Zusatzmaterialien macht dieses Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter. Ich freue mich darauf, weiterhin mit den neuen Methoden zu arbeiten und sie in meinen Seminaren einzusetzen -– sie haben meine Arbeit bereits jetzt bereichert!

Da KI uns gerade ja gefühlt überall begegnet, war es klar, dass mich dieses Buch von Gert Schilling interessiert hat. Das Buch bietet Coaches & Trainer*innen, die noch Einsteiger*innen bei der Nutzung von KI im Office Alltag sind ein gutes Grundlagenwerk. Gert Schilling setzt dabei ganz am Anfang an: Was ist ein Prompt? Wie schreibt man einen Prompt? Wofür ist er gut? Und wie kann man ihn gezielt für die eigenen Bedürfnisse einsetzen? Nach diesem Einstieg geht es dann in die Tiefe. Ich habe in meinem Buch ganz viele Post-Its die mit Notizen versehen sind, wo ich die die beschriebene Methode bei mir und meiner Tätigkeit einsetzen kann. Z.B., ein Brainstorming durchzuführen und Ideen weiter zu bringen, um Texte zu optimieren oder auch Texte kurz und knapp für meine Kund*innen auf den Punkt zu bringen. Für den besseren Überblick bietet mir das Buch zwei Matrizen für "KI Methoden nach Seminarthemen" und "KI Methoden nach Seminarphasen" an. Auch wenn ich eigentlich keine Neuling mehr in der Nutzung von KI bin, konnte ich in diesem Buch von Gert Schilling nochmal Ansatzpunkte für meine tägliche Arbeit finden. Mein Resümee: Klare Leseempfehlung für Trainer*innen, Berater*innen & Coaches, die eher noch am Anfang in der Nutzung mit KI stehen. Allerding finden auch bereits Fortgeschrittene - so wie ich - einige Impulse. Anja Röck, arise Coaching & Tutoring, Althengstett

KI ist in aller Munde, auch für uns Coaches und Trainer ist das Thema allgegenwärtig. Müssen wir Angst haben oder können wir von KI profitieren? Ich nutze KI bereits zur Vorbereitung auf Workshops und für Inspiration und Reflexion. Darum hat mich dieses Buch von Gert Schilling neugierig gemacht wie ich das weiter entwickeln kann. Das Buch gibt einen Rundum-Blick von Theorie zur KI, über gutes Prompten (es gibt teilweise Prompts im digitalen Downloadmaterial, sehr praktisch, danke!) bis hin zu 33 praxiserprobten Methoden. Gert Schilling klärt auf und nimmt Berührungsängste. Er zeigt, wie einfach es sein kann, KI kreativ und interaktiv in Workshops einzubinden und Teilnehmende zum Mitmachen zu animieren. Die Methoden sind zu verschiedenen Workshopthemen und Seminarszenarien einsetzbar und geben Inspiration zur Vorbereitung und klare Anleitungen zur Durchführung. Praktisch ist die Übersicht am Anfang, welche Methode zu welchem Thema passt. Für Jede Methode gibt es einen Quick-Check, welche Voraussetzungen es für die Methode braucht, wie lange sie dauert und für welche maximale Teilnehmendenzahl sich die Methode eignet. Meine Lieblingstools sind „Wer stellt mich vor?“, Interview mit X“, „Metapherngenerator“, „vervollständigen“, „Werteklarheit“, „Stell mir Fragen“, „Ich bin gut vorbereitet“ … und viele andere noch. Was braucht es zur Umsetzung? Neugier, Experimentierfreude und Lust auf Entdeckungen – sowohl beim Coach als auch bei den Teilnehmenden. Eine klare Kaufempfehlung für dieses gelungene Workbook für Coaches und Trainerinnen.

November 24 haben Gert und ich einander kennengelernt . Wir waren als Trainierende beim Event CUBE von Manager Seminare. Kurzerhand kam natürlich auch das Thema KI und Chat GPT auf, worauf hin Gert uns von seinem neuen Buch erzählte. Dazu wollte ich natürlich mehr wissen… Endlich ist es so weit: Ich habe das Buch '33 KI-Methoden für den Seminareinsatz' gelesen und einige Methoden erfolgreich getestet. Hier möchte ich meine Eindrücke und Erfahrungen teilen – ein großes Dankeschön an Gert für dieses wirklich gelungene Werk! Für die eiligen: Eine klare Kaufempfehlung. Binnen weniger Stunden hatte ich das Buch durchgelesen. Es fiel mir am späten Abend sogar schwer ins Bett zu gehen so neugierig war ich auf die weiteren Methoden. Dadurch hatte ich das Buch binnen 2 Tagen durchgearbeitet. Ich war überrascht, bei wie vielen Methoden ich mir ein Zettelchen zum Ausprobieren dran gemacht habe. Die Methoden passen zu verschiedenen Trainingsthemen und Seminarszenarien, was sie flexibel einsetzbar macht. Nun für die Personen, die gerne mehr wissen wollen bevor sie sich ein Buch kaufen. Das Buch eignet sich eigentlich für alle Personen die neue Methoden ausprobieren wollen, die ihr Hintergrundwissen selbst anreichern wollen oder für Personen, die sich ab jetzt mit dem Thema KI mehr beschäftigen wollen. Ich selbst würde mich eher als Technik-Aversiv bezeichnen. Ich bin froh, dass es Handys zum Telefonieren, Nachrichten schreiben und navigieren gibt. Mehr Funktionen nutze ich eigentlich schon gar nicht. Mir wurde natürlich klar, dass das Thema KI auch bei mir in der Zukunft Einzug finden muss. Bei der Konzeption von Trainings und im Training selbst, war dieses Werk der perfekte Start für mich. Was mir das Buch gegeben hat: Es hat mich aufgeklärt Es hat mir Berührungsängste genommen Es hat mir viele lustige, interessante und tiefgründige Methoden geschenkt Was ich daran liebe – Es ist alles super Praxisnah und orientiert sich an praxisorientierten Seminaren. Aber auch zum Vertiefen von theoretischen Inhalten eignen sich die Methoden sehr gut. Ich möchte euch anhand des Inhaltsverzeichnisses aufzeigen, was euch erwartet, wenn ihr das Buch habt. In der Einleitung erfahrt ihr Hintergrundwissen zu KI-Techniken muss man eigentlich sagen. Was macht KIs aus, was sind Promts, was sollte ich beim Schreiben von Promts unbedingt beachten, wie wende ich die Technik mit Teilnehmenden an und was ist, wenn die Technik nicht funktioniert Im zweiten Teil wird es dann sehr konkret. Es geht um 33-KI-Methoden im Seminareinsatz beginnend mit einer gut durchdachten Übersicht. Welche Methoden passen eigentlich zu welchen Themen wie z.B. Kommunikation, Rhetorik, Führung, Konflikte etc. (S. 44 f). Auf der Seite 46 f. gibt es dann noch eine zusätzliche Übersicht darüber, in welcher Phase eines Trainings oder Seminars die Methoden gut eingesetzt werden können (Vorstellung, Transfer, Rollenspiele, Abschluss, Feedback, etc.). Dann gibt es noch einen Abschnitt mit Bonus-Methoden. Hier sieht man noch mal, dass Gert das Thema KI wirklich lebt, denn hier hat er mit Hilfe von KI weitere Methoden generieren lassen. Außerdem dürft ihr lernen wie man mittels KI Texte verfassen lässt und Bilder erstellt, die beispielsweise für Storytelling und andere Methoden genutzt werden können. Im vierten und letzten Kapitel gibt es dann noch zusätzliche allgemeine Informationen zum Umgang mit KIs Natürlich möchte ich euch auch wissen lassen wie sich das Buch für die Praxis bewährt hat. Mir ist aufgefallen, dass mein Klientel nicht ganz so affin im Umgang mit KIs ist wie das scheinbar bei Gert der Fall ist. Zumindest habe ich die Erfahrung gemacht, dass nur wenige meiner Teilnehmenden Chat GPT vorinstalliert haben. Aber ich denke, dass wird sich in Zukunft sicher noch ändern. Einige Kunden haben bereits angekündigt, dass sie gerade dabei sind einen Implementierungsplan zu entwickeln. Jedenfalls musste ich Geräte mit einem Zugang zu Chat GPT stellen. Die Prompts haben sowohl im Testdurchlauf als auch im Training den erwünschten Effekt erzielt. Neugierig haben sich alle Teilnehmenden auf das Projekt eingelassen und wir waren begeistert. Jetzt möchte ich euch noch ein paar Infos zu den Methoden selbst zur Verfügung stellen. Jede Methode ist so aufgebraut, dass Gert erst in einem kleinen Kasten schreibt welche Voraussetzungen es für die Methode gibt, dann wie lange die Methode etwa dauern wird und bis zu welcher maximalen Teilnehmendengröße sich die Methode eignet. Damit hatte ich einen sehr schnellen Überblick, ob ich die Methode überhaupt für meinen Seminarkontext nutzen will. Im Text hat Gert die Methoden dann immer so aufgebaut, dass ich erst etwas über den Einsatz allgemein lesen kann. Wann konkret ist der Einsatz sinnvoll. Dann gibt es eine kurze Beschreibung der Methode gefolgt von dem Methoden-Promt. Diese hat Gert den Lesenden auch noch mal in digital zur Verfügung gestellt. Vielen Dank dafür! Zum Abschluss hat Gert dann ein echtes Praxisbeispiel eingebracht. Das macht die Methoden sehr anschaulich. Tatsächlich war es in meinen Seminaren vergleichbar. Allerdings ist meine Erfahrung, dass nie 2x das selbe herauskommt, dass macht es für Trainierende etwas unvorhersehbar bzw. spannend. Abgerundet wird das ganze dann mit Tipps und Hinweisen – Gert hat gefühlt einfach an alles gedacht. Meine drei Lieblingsmethoden?! Das ist gar nicht so einfach zu beantworten. 16 Zettel für zeitnah testen habe ich mir in dieses Buch geklebt. Mit zeitnah war bei mir innerhalb der kommenden 30 Tage gemeint. Ein sehr ambitioniertes Ziel für einen Januarmonat und es war natürlich zu viel für die wenigen Trainingstage, welche ich im Januar hatte. Ich versuche mich auf drei Methoden zu beschränken – dann komme ich zu folgender Auswertung: Rolllenspiel-Dialog mit KI (1): Fand bei mir direkt den Einsatz in meinem Training „Erfolgreich Moderieren“ unter dem Abschnitt Umgang mit schwierigen Teilnehmenden KI-Transfer-Coach (7): Als moderne und überraschende Alternativ zu dem Klassischen Brief oder die Postkarte, die man sich am Ende eines Trainings schreibt und die Trainierende Person nach X Wochen absendet Die Methode 'KI-Kollegiale Beratung' (Methode 8) war besonders spannend für mich, weil ich ohnehin schon regelmäßig Kollegiale Beratungen durchführe. Die KI hat hier neue Impulse gegeben, die die Beratung noch wertvoller gemacht haben. Wer jetzt Sorge hat die KI wird als vollwertiger Kollege angesehen kann beruhigt werden. Es geht lediglich um zusätzliche tiefergreifende Ergänzungen. Da ich für die Kollegiale Beratung ohnehin immer 60 Minuten einplane, brauche ich hier die vollen 70-90 Minuten (Gert hat 45-90 Minuten angegeben). Von allen 36 Methoden kamen lediglich nur 4 für mich überhaupt nicht in Frage. Die Methoden waren zwar gut, aber passen nicht zu mir als Trainer-Typ. Wie ihr seht, ein Buch 32 neue Methodenimpulse für mich (36 insgesamt) – großartig. Mehr kann ich mir von einem Buch nicht erhoffen. Ich wünsche euch viel Spaß beim Lesen, Ausprobieren und beim Entdecken neuer Möglichkeiten – dieses Buch hat definitiv mein Denken erweitert, und ich bin sicher, es wird euch genauso inspirieren!

„33 KI-Methoden für den Seminareinsatz“ von Gert Schilling ist für mich als Trainerin und Coach ein echter Gamechanger. Das Buch bietet nicht nur einen unkomplizierten Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz, sondern zeigt auch ganz konkret, wie man diese direkt in Seminaren sinnvoll und kreativ nutzen kann. Besonders begeistert hat mich die Vielfalt der Methoden – von interaktiven Gruppenübungen bis hin zu individuellen Reflexionsprozessen ist alles dabei. Jede Methode wird klar und strukturiert beschrieben, sodass ich sie direkt in meinen Seminaren umsetzen konnte. Schilling liefert einfache Prompts, praxisnahe Beispiele und hilfreiche Tipps, die es leicht machen, KI nahtlos in den Seminaralltag zu integrieren. Die ergänzenden Download-Materialien sind ein riesiger Pluspunkt, da sie die Anwendung noch effizienter gestalten. Das Buch zeigt eindrucksvoll, wie KI nicht nur als technisches Hilfsmittel, sondern als echter Mehrwert für kreative und lebendige Seminare eingesetzt werden kann. Für alle, die ihre Trainings moderner und vielseitiger gestalten möchten, ist dieses Buch eine klare Empfehlung.