Das Methodenbuch für ungewöhnliche Coachings, Trainings, Workshops und Seminare Hintergründe, Methoden und Insights aus der Praxis für alle, die Menschen in Veränderung begleiten
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- Deutsch ausgewählt
49,95 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
22.10.2025
Verlag
BusinessvillageSeitenzahl
400
Maße (L/B/H)
24,1/17,4/3,2 cm
Gewicht
650 g
Farbe
Senf
Auflage
1
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-86980-807-9
Dieses Buch ist: UNGEWÖHNLICH. UNKONVENTIONELL. UNFASSBAR WIRKSAM.
Es ist
mehr als ein Methodenkatalog
– es ist eine Einladung, Coaching und Training neu zu denken und die Grenze zwischen Gewöhnlichem und Ungewöhnlichem zu überschreiten.
In einer Zeit, in der Coaching und Training zunehmend standardisiert werden, setzt Barbara Messer ein klares Zeichen:
Wirkliche Veränderung braucht ungewöhnliche Ansätze.
Methoden, die überraschen, irritieren, berühren – und gerade deshalb nachhaltig wirken.
Die hier vorgestellten Methoden stammen direkt aus der Praxis: aus echten Prozessen, realen Herausforderungen und persönlichen Erfahrungen. Viele spielen in
ungewöhnlichen Settings
– draußen in der Natur, in kreativ inszenierten Räumen oder in bewusst gestalteten Rahmen, die neue Perspektiven ermöglichen.
Selbst für
ungewöhnliche Situationen
in Coaching und Training hat dieses Buch Lösungen parat. Es illustriert, wie sich Irritationen verhindern lassen und wie man das Beste daraus macht, wenn es doch einmal anders kommt.
Dieses Buch bietet einen
lebendigen, praxiserprobten Fundus
für alle, die Coaching und Training nicht einfach abspulen, sondern
anders gestalten wollen: wirksamer, kreativer, mutiger.
30+ außergewöhnliche Methoden
, sortiert nach Schwierigkeitsgrad, mit präzisen Ablaufbeschreibungen und lebendigen Beispielen.
20+ Postulate
, die zeigen, was Coaching, Training und Veränderungsarbeit ungewöhnlich und wirksam macht.
10+ kurze, spontane Interventionen
, die überraschende Impulse setzen und echte Aha-Momente erzeugen.
Reflexionen darüber, wie ungewöhnliche Methoden Wandel möglich machen
– und wie man die Grenze zwischen Coaching und Training neu denkt
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