Unternehmen der Zukunft DE

Spirituelle Verbundenheit im Unternehmen

WortGewand aus Krefeld am 05.01.2026
Bewertungsnummer: 2692845
Bewertet: Buch (Taschenbuch)

Ich möchte eine persönliche Leseempfehlung teilen: den Beitrag „Spirituelle Verbundenheit im Unternehmenskontext - Wege zur Burnout-Prävention und zur Steigerung des Unternehmenserfolges“ von Christina Bolte (S. 129–143) aus dem Sammelband „Unternehmen der Zukunft“ (Hrsg. Deborah Bichlmeier). Christina Bolte nähert sich dem Thema Spiritualität mit großer Klarheit und zugleich spürbarer Tiefe. Sie ordnet den Begriff sauber her: von lat. spiritus (Geist, Atem, Hauch, Seele) über das anthropologische Dreieck bis hin zu konkreten Modellen zur Einschätzung psychischer Belastungs- und Beanspruchungsfaktoren im Arbeitskontext. Besonders wertvoll finde ich: Sie idealisiert nicht, sondern benennt auch Grenzen und Gefahren von Spiritualität in Organisationen klar und verantwortungsvoll. In Zeiten, in denen Burnout, psychische Erkrankungen und innere Kündigung weiter zunehmen und Unternehmen wie Sozialversicherungssysteme jährlich Milliarden kosten, beschreibt sie Verbundenheit zugleich als Ursache und Präventionsfaktor. Fehlt Verbundenheit - zu sich selbst und im betrieblichen Miteinander - steigt das Risiko von Erschöpfung. Und ja: Burnout ist berufsbezogen. Prävention und Früherkennung sind keine „weichen Themen“, sondern wirtschaftliche und gesellschaftliche Notwendigkeiten. Beim Lesen hatte ich immer wieder das Gefühl: Hier geht es nicht um esoterische Schlagworte oder Wohlfühlrhetorik, sondern um eine ernsthafte Auseinandersetzung mit dem, was Menschen gesund hält und Organisationen langfristig tragfähig macht. Sinn, Haltung, Verantwortung und Verbundenheit erscheinen nicht als „Soft Skills“, sondern als stabilisierende Faktoren in einer Arbeitswelt, die 2026 von Unsicherheit, Fachkräftemangel, Transformation und Daueranspruch geprägt ist.