Was Chefs nicht dürfen 60 Pflichtverstöße und wie man sich dagegen wehrt
17,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
33902
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Altersempfehlung
ab 16 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
08.01.2026
Verlag
Dr. Georg KesslerSeitenzahl
337 (Printausgabe)
Dateigröße
814 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783819486906
Viele arbeitsrechtliche Konflikte entstehen im betrieblichen Alltag schleichend. Überstunden ohne Ausgleich, Überwachung am Arbeitsplatz, zweifelhafte Vertragsklauseln oder der Einsatz digitaler Systeme ohne klare Regeln gehören längst zur Praxis vieler Unternehmen.
Dieses Buch zeigt anhand typischer Konstellationen, welche Rechtsverstöße Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis häufig begehen, wo die rechtlichen Grenzen verlaufen und welche Konsequenzen sich daraus ergeben können. Die Darstellung bleibt bewusst verständlich und praxisnah und setzt keine juristischen Vorkenntnisse voraus.
Behandelt werden zentrale Fragen der Arbeitszeit, der Vergütung, des Arbeitsvertrags, der Kündigung sowie der Mitbestimmung. Einen besonderen Schwerpunkt bilden moderne Konfliktfelder wie Überwachung, Datenschutz, Compliance und der Einsatz digitaler Systeme bis hin zu Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag.
Zu jedem Themenbereich werden die rechtlichen Grundlagen erläutert und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, mit denen sich problematische Situationen sachlich einordnen und bewältigen lassen.
Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser verstehen und fundiert einschätzen möchten.
Dieses Buch zeigt anhand typischer Konstellationen, welche Rechtsverstöße Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis häufig begehen, wo die rechtlichen Grenzen verlaufen und welche Konsequenzen sich daraus ergeben können. Die Darstellung bleibt bewusst verständlich und praxisnah und setzt keine juristischen Vorkenntnisse voraus.
Behandelt werden zentrale Fragen der Arbeitszeit, der Vergütung, des Arbeitsvertrags, der Kündigung sowie der Mitbestimmung. Einen besonderen Schwerpunkt bilden moderne Konfliktfelder wie Überwachung, Datenschutz, Compliance und der Einsatz digitaler Systeme bis hin zu Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag.
Zu jedem Themenbereich werden die rechtlichen Grundlagen erläutert und konkrete Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt, mit denen sich problematische Situationen sachlich einordnen und bewältigen lassen.
Das Buch richtet sich an Arbeitnehmer, Betriebsräte und alle, die arbeitsrechtliche Zusammenhänge besser verstehen und fundiert einschätzen möchten.
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