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Produktbild: Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch
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Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch Die 200 entscheidenden Fragen und die besten Antworten

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Beschreibung

Produktdetails

Zustand

Gut

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.09.2013

Verlag

Campus

Seitenzahl

218

Maße (L/B/H)

22,8/15,6/2 cm

Gewicht

384 g

Auflage

3. erweiterte Auflage

Sprache

Deutsch

EAN

2710004104830

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Gut

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.09.2013

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Campus

Seitenzahl

218

Maße (L/B/H)

22,8/15,6/2 cm

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Deutsch

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2710004104830

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  • Produktbild: Das überzeugende Vorstellungsgespräch auf Englisch
  • Inhalt
    Englisch: Die neue Herausforderung im Job-Interview 9
    Warum werden englische Job-Interviews in Deutschland eingesetzt? 9
    Ein doppelter Stresstest wartet auf Sie 10
    Überzeugen Sie auch auf Englisch 10

    Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode® 12

    .Welche Gesprächssituationen erwarten Sie? 14
    Vom klassischen Job-Interview bis zum Social-Networking 14
    Wer sitzt Ihnen gegenüber? 17

    .Welche Fragen werden Ihnen gestellt? 20
    Diese Themen erwarten Sie 20

    .Why should we give you the job? 23
    Beispielfragen und -antworten: Warum sollten wir Sie einstellen? 26

    .What can you do for us? 34
    Beispielfragen und -antworten: Leistungsorientierung 37

    .Are you customer-oriented? 46
    Beispielfragen und -antworten: Kundenorientierung 49

    .How good are your PC skills? 58
    Beispielfragen und -antworten: EDV- und Fremdsprachenkenntnisse 61

    .What do you know about our company? 66
    Beispielfragen und -antworten: Firmen- und Branchenwissen 69

    .How do you cope with change? 76
    Beispielfragen und -antworten: Veränderungsbereitschaft 79

    .How do you motivate yourself for work duties? 88
    Beispielfragen und -antworten: Selbstmotivation 91

    .Do you have a realistic self-image? 100
    Beispielfragen und -antworten: Selbstbild 103

    .How do you deal with conflict? 112
    Beispielfragen und -antworten: Konfliktverhalten 115

    .How do you deal with stress questions and unlawful questions? 124
    Beispielfragen und -antworten: Stressfragen 127

    .Are you able to dispel prejudice? 136
    Beispielfragen und -antworten: Vorurteile als Fangfragen 139

    .What kind of people manager are you? 146
    Beispielfragen und -antworten: Führungsfähigkeit 149

    .What are your salary expectations? 159
    Beispielfragen und -antworten: Gehaltsvorstellung 162

    .What can you expect in the second interview? 169
    Beispielfragen und -antworten: Das zweite Gespräch 172

    .What questions should you ask? 182
    Ihre Fragen bitte 182

    .Auch mit Körpersprache überzeugen 185
    Konfrontation vermeiden 190
    Stress- und Verlegenheitsgesten reduzieren 193
    Aggressive Dominanzgesten unterlassen 195
    Ihr Ziel: Eine konzentrierte Grundhaltung einnehmen 199

    .Rückblende: Was hat Ihnen gefallen? 204
    Ziehen Sie eine Zwischenbilanz 204

    .Formulierungen, die Ihnen weiterhelfen 206
    Etwas Smalltalk bricht das Eis 206
    Professionell bis zum Schluss 208
    Zusätzliche Formulierungen 209

    Schlusswort: Mehr Sicherheit für den doppelten Stresstest 212

    Register 215