Haufe Personalrecht Entgelttransparenz So setzen Sie die neuen Anforderungen an Entgelttransparenz rechtssicher um - praxisnah und verständlich
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- Deutsch ausgewählt
59,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Verkaufsrang
44189
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
22.06.2026
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
256
Maße (L/B/H)
20,6/14,4/2 cm
Gewicht
356 g
Farbe
Blau / Cool Grey
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-20405-4
Haufe Personalrecht Entgelttransparenz liefert Ihnen eine fundierte Einführung in die Entgelttransparenz – von der historischen Entwicklung bis zum Vergleich alter und neuer Gesetze. Kompakt und verständlich aufbereitet, zeigt das praktische Nachschlagewerk die Entwicklung transparenter Entgeltsysteme, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung sowie Fair Pay .
Weitere Schwerpunkte bilden der Auskunftsanspruch , Informations- und Berichtspflichten sowie konkrete Best Practices zu Transparenzpflichten, ergänzt um Hinweise zur Schulung von Führungskräften und HR. Schnittstellenthemen wie M&A-Deals, Ausschlussklauseln und Global Mobility runden die Inhalte ab. Zahlreiche Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden unterstützen Sie in der praktischen Umsetzung .
Top-aktuell, rechtssicher und voller wertvoller Praxistipps: ein kompaktes Nachschlagewerk, das in keiner Personalabteilung fehlen darf.
Ihre Vorteile mit Personalrecht Entgelttransparenz von Haufe
- Schneller Überblick und fundiertes Wissen : Verstehen Sie die Entgelttransparenz von Grund auf – inklusive rechtlicher Entwicklungen und aktueller Anforderungen.
- Direkt umsetzbare Praxishilfen : Profitieren Sie von Checklisten, Mustervorlagen, FAQs und Leitfäden für eine effiziente Umsetzung im Arbeitsalltag.
- Transparente und faire Vergütungssysteme entwickeln : Gestalten Sie moderne Entgeltsysteme mit klaren Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppen und Fokus auf Fair Pay.
- Rechtssicherheit gewinnen : Setzen Sie Auskunftsansprüche, Informations- und Berichtspflichten korrekt und sicher um.
- Ganzeitlicher Blick auf HR-Themen : Berücksichtigen Sie wichtige Schnittstellen wie M&A, Global Mobility und Führungskräfte-Schulungen.
Inhalte im Personalrecht Entgelttransparenz:
- Einführung in Entgelttransparenz: Historie, Vergleich alte/neue Fassung, Überblick
- Transparente und objektive Entgeltsysteme: Entwicklung, Positionsbeschreibungen, Vergleichsgruppenbildung, Fair Pay Gehaltssystem
- Auskunftsanspruch: Gestaltung, Datenschutz, Prozessabläufe
- Informationspflichten und Berichtspflichten
- Transparenzpflichten: Best Practices
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