Tecnologias da informação nas funções de gestão de recursos humanos (HRIS)
-
- Portugiesisch ausgewählt
43,99 €
UVP
48,90 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
17.06.2026
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
68
Maße (L/B/H)
22/15/0,5 cm
Gewicht
119 g
Sprache
Portugiesisch
EAN
9786630105858
O objetivo deste livro é explorar a contribuição do HRIS nas funções de RH através dos subsistemas de recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento, desempenho, monitorização e gestão, processamento salarial e benefícios dos colaboradores, tal como percebida pelos gestores de RH e chefes de departamento em várias organizações. Este livro demonstra que a formação e o desenvolvimento, bem como o processamento salarial e os benefícios dos colaboradores, são as funcionalidades do HRIS mais frequentemente aceites e utilizadas na organização e que a formação e o desenvolvimento estão positivamente relacionados com a eficácia das funções de RH. A maioria das opiniões observadas apontou a contribuição do HRIS para a eficiência das funções de RH através da Análise de Necessidades de Formação (TNA), do planeamento da sucessão, do acompanhamento do desempenho e da tomada de decisões, da geração de folhas de pagamento e da administração salarial, bem como do acompanhamento e administração de planos complexos de benefícios para os colaboradores, como a maior contribuição do HRIS. No entanto, o livro aborda a necessidade de dotar o HRIS de maior competência, a fim de aumentar a eficácia e a eficiência das funções de RH na organização.
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