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Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG

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Beschreibung

Produktdetails

Zustand

Gut

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.10.1999

Abbildungen

mit 18 Abbildungen

Herausgeber

Karl-Friedrich Ackermann

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

216

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,2 cm

Gewicht

389 g

Auflage

1999

Sprache

Deutsch

EAN

2710006201995

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Gut

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Taschenbuch

Erscheinungsdatum

28.10.1999

Abbildungen

mit 18 Abbildungen

Herausgeber

Karl-Friedrich Ackermann

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

216

Maße (L/B/H)

24,4/17/1,2 cm

Gewicht

389 g

Auflage

1999

Sprache

Deutsch

EAN

2710006201995

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement).- II. Risikomanagement im Personalbereich.- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen.- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau.- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen.- VI. Schutz vor Veruntreuung.- VII. Managerhaftung und Versicherung.