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Produktbild: Die Organisation in Supervision und Coaching
Gebraucht Band 3

Die Organisation in Supervision und Coaching

Aus der Reihe Organisationsberatung, Supervision, Coaching
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Beschreibung

Produktdetails

Zustand

Gut

Verkaufsrang

73502

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.12.2009

Abbildungen

6 Schwarz-Weiß- Abbildungen

Herausgeber

Astrid Schreyögg + weitere

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24/15,6/1,9 cm

Gewicht

380 g

Auflage

2010

Sprache

Deutsch

EAN

2710006318730

Beschreibung

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Zustand

Gut

Verkaufsrang

73502

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.12.2009

Abbildungen

6 Schwarz-Weiß- Abbildungen

Herausgeber

Verlag

VS Verlag für Sozialwissenschaften

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24/15,6/1,9 cm

Gewicht

380 g

Auflage

2010

Sprache

Deutsch

EAN

2710006318730

Herstelleradresse

VS Verlag für Sozialwissenschaften
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
Deutschland
Email: journals-wiesbaden@springer.com
Url: www.vs-verlag.de
Telephone: +49 611 78780
Fax: +49 611 7878420

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  • Produktbild: Die Organisation in Supervision und Coaching
  • Plädoyers für den Einbezug des organisatorischen Kontexts.- Prekäre Balancen Die Funktion von Coaching in neuen Organisationsstrukturen.- Zur Bedeutungszunahme der Beratungsformate Supervision und Coaching aus organisationstheoretischer Sicht.- Gefährdet Organisation Profession?.- Das Konzept professionellen Handelns in der Beratung als Balanceakt des betrieblichen Bildungsmanagements.- Neue organisationstheoretische Zugänge als Folien für die Beratung.- Zur Überwindung organisationaler Pfadabhängigkeit durch Coaching: Ansatzpunkte zur Diagnose und Intervention.- Die Bedeutung von Vertrauen in schwach formalisierten Organisationen – Konsequenzen für die Führungspraxis.- „Surviving the Organisation“ Einige Landkarten zur Navigation im ganz normalen organisationalen Wahnsinn.- Der Innovationsgeist fällt nicht vom Himmel Kreativität in Menschen und Organisationen aus neurobiologischer und systemischer Sicht.- Spezifische Beratungsthemen in Organisationen.- Coaching für das Management virtueller Teams.- Coaching von Führungskräften in Teilzeit.- Teamsupervision in sterbenden Organisationen.- „Teamsupervision“ – ein Mythos? Ein kritischer Essay.- Fallbeispiele.- Erfahrungen aus Aufbau und Steuerung eines unterneh-mensinternen Netzwerks externer Coaches.- Die spezifische Situation der internen Supervision in einer forensischen Psychiatrie.- Vom Indianer zum Häuptling Coaching eines Projektleiters.- Führungswechsel in einem kulturell gemischten Team.- Teamsupervision mit variablen Settings.