Denk neu 21 1/2 pragmatische Impulse wie Unternehmen auf Kurs bleiben

Denk neu. Es ist ganz einfach ein Buch für den erfolgreichen Unternehmer der Zukunft. Hier schreiben zwei erfolgreiche Unternehmer für Unternehmer die erfolgreich werden wollen. Das Buch ist sehr gut durchdacht. und klar strukturiert. Und es fängt mit dem wichtigsten an. Den Mitarbeitern. Die Generation Y und Z was diese Generationen bewegt und wie Sie erfolgreich geführt werden können. Hier zeigt sich schon die gute Recherche die sich im ganzen Buch fortsetzt. Die beiden Generationen stellen in 2020 schon 70 % der Mitarbeiter. Spätestens hier weiß man warum man sich hier mit der Generation und den dazu passenden Führungsstilen befassen sollte. Und diese sind sehr gut erläutert. Es kommt immer wieder die Praxis durch. Es werden alte und neue Welt gegenübergestellt. Und es sind tatsächlich sehr gute Impulse die zu neuem Denken anregen. Beispiel: Impuls 18 Wie Sie an Konflikten Spaß haben können. Gut geschrieben was Konflikte bewirken. Welche Auswirkungen Sie haben. Wie Sie frühzeitig erkannt werden und wie Sie Win/Win Situationen herstellen. Und dann kommt eine sehr gute Umsetzungsanleitung. Das erhalten Sie in dieser komprimierten Form, die sofort umsetzbar ist, normalerweise nicht. Ein gutes Beispiel für Denk neu. Es macht Sinn das Buch einmal ganz durchzulesen. Und dann sucht man sich die Impulse, die einen für die eigene Situation die beste Lösung bieten. Sehr gut ist auch die gelungene Illustration mit Bildern von Thomas Pütter. Sie veranschaulichen sehr schön die dargestellten Sachverhalte. Als Beispiel nehme ich die Vier Zimmer der Veränderung heraus. Hervorragend dargestellt. Und wenn man den Text dazu liest, bzw. damit arbeitet versteht man wie Veränderungsprozesse für sich Selbst und für die Firma erfolgreich umgesetzt werden. Das Buch ist eine absolute Kaufempfehlung mit praktisch umsetzbaren Impulsen, die aus der Praxis kommen und tatsächlich viel bewirken können. Um es mit den Worten der beiden Autoren zu sagen: Ein Buch für Macher und Gestalter, die ihrem Unternehmen neuen Spirit einhauchen Kunden und Mitarbeitern begeistern zum Arbeitgebermagnet werden wollen