Nezaketle Yönetme Sanati

Akademik calismalari ile 50 yili askin zamandir is hayatinda kullanilan pek cok kavrami literatüre kazandiran Edgar H. Schein, kolay okunur bir dille yazdigi Nezaketle Yönetme Sanati kitabinda olumlu iliskiler kurarak isletmeleri etkili kilmanin püf noktalarini paylasiyor.
Gittikce daha karmasik, cok kültürlü ve birbirine bagimli hale gelen is dünyasinda alcak gönüllülük ve nezaket; lider, yönetici, takim arkadasi, calisan veya dost olarak güvenle, etkili iletisimle ve olumlu iliskilerle saglam bir sosyal ag kurup hedeflerimize ulasmamizi saglayabilir. Söyleme yaklasimini soru sorma yaklasimi ile degistirerek insan onurunu muhafaza eden ve insanlari birbirine yaklastiran bir is hayati ve toplumsal hayat insa edip bunu sürdürmemiz mümkün. Örgütsel kültür uzmanlarindan Schein bu uygulamasini kolay yaklasimla, bir kültürü degistirebilecek araclari günlük hayattan örneklerle ve derinlemesine analiz edilen vaka calismalariyla okurlarina sunuyor.
Nezaketle Yönetme Sanati, bizim cografyamiza da cesitli kültür araclariyla sirayet eden Bati kültürünün siki bir elestirisini yaparken cikis yolunu da iliskilerimizde alcak gönüllülügü yayabilecek sekilde gösteriyor.